参考答案和解析
正确答案:A
A【解析】略.
更多“管理岗位培训规范的内容不包括( ).A.经历要求B.指导性培训计划C.推荐教材D.参考性培训大纲 ”相关问题
  • 第1题:

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案:B,D
    解析:
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第2题:

    以下属于管理岗位培训规范内容的是()。[2012年11月、2011年11月三级真题]

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:推荐教材

    答案:B,D,E
    解析:
    管理岗位培训规范主要包括两项内容:①指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。主要内容有培训目的、培训对象、培训时间、培训项目(实际操作)、课程的设置与课时分配、培训方式、考核方法等。②参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求,以及教学方式方法。

  • 第3题:

    管理岗位培训规范的内容不包括()

    A.资格要求
    B.指导性培训计划
    C.推荐教材
    D.参考性培训大纲

    答案:A
    解析:
    管理岗位培训规范主要包括以下几项内容:(1)指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求,以及教学方式方法,推荐的教材要符合培训大纲的要求,讲求针对性和实用性。

  • 第4题:

    (2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括()

    A.资格要求
    B.指导性培训计划
    C.推荐教材
    D.参考性培训大纲

    答案:A
    解析:
    P15-18
    管理岗位培训规范主要包括以下几项内容:(1)指导性培训计划。即对本岗位人员进行培训的总体性计划。(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求,以及教学方式方法,推荐的教材要符合培训大纲的要求,讲求针对性和实用性。

  • 第5题:

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是(  )。

    A.知识要求
    B.指导性培训计划
    C.经历要求
    D.参考性培训大纲
    E.能力要求

    答案:B,D
    解析:
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。