场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善．A．变革与学习B．杰出领导D．共同愿景C．心态和士气E．沟通与默契

题目

场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善．

A．变革与学习

B．杰出领导

D．共同愿景

C．心态和士气

E．沟通与默契

相似考题

1.“学习组织的精神基础”指的是（ ）A．改善心智模式B．建立共同愿景C．团队学习D．自我超越

2.更加强调愿景的领导是()。A.魅力型领导B.变革型领导C.学习型领导D.共同领导

3.在五项修炼中核心是()。A.共同愿景B.自我超越C.心智模式D.团队学习

4.在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍()。A.系统思考和团队学习B.自我超越和共同愿景C.团队学习和自我超越D.共同愿景和系统思考

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  • 第1题：

    场地拓展训练可以对团队在（ ）方面得到收益和改善。

    A．变革与学习

    B．杰出领导

    C．心态和士气

    D．共同愿景

    E．沟通与默契


    正确答案：ACDE
    教材第154页 

  • 第2题：

    为学习型组织成员的学习提供焦点与能量的是()。

    A.自我超越
    B.系统思考
    C.团队学习
    D.共同愿景

    答案：D
    解析：
    共同愿景为组织成员的学习提供了焦点与能量。在缺少共同愿景的情形下．组织内部充其量只会产生“适应型的学习”，只有当人们致力于实现他们深深关切的事情时，才会产生“创造型的学习”。学习型组织的持续扩张能力是由共同愿景所激发出来的。

  • 第3题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（ ）。

    A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    学习型的组织的五种修炼：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第4题：

    《第五项修炼》提出的构建“学习型组织”的基本内容是（ ）。
    A.自我超越B.改善心智模型C.建立共同愿景D.团队学习E.系统思考


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    下列属于彼得·圣吉学习型组织的“五项修炼”的是（ ）。

    A．自我超越
    B．改善心智模式
    C．建立共同愿景
    D．团队学习
    E．系统思考

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P233

  • 第6题：

    场地拓展训练可以使团从在()方面得到收益和改善。

    A:变革与学习
    B:团结合作
    C:心态和士气
    D:共同愿景
    E:沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    场地拓展训练既可以作为一次单独的完整团队培训项目来开展，又能很好地和会议、酒会、其他培训相结合，使团队从以下几个方面得到收益和改善：(1)变革与学习；(2)沟通与默契；(3)心态和士气；(4)共同愿景。

  • 第7题：

    场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。[2012年5月三级真题]

    A:变革与学习
    B:团结合作
    C:心态和士气
    D:共同愿景
    E:沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    场地拓展训练可以在会议厅里进行，也可以在室外的操场上进行，因此它既可以作为一次单独的完整团队培训项目来开展，又能很好地和会议、酒会、其他培训相结合，使团队从以下几个方面得到收益和改善：①变革与学习；②沟通与默契；③心态和士气；④共同愿景。

  • 第8题：

    场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

    A:变革与学习
    B:绩效与责任
    C:心态和士气
    D:共同愿景
    E:沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    使团队从以下几个方面得到收益和改善：①变革与学习；②沟通与默契；③心态和士气；④共同愿景。

  • 第9题：

    场地拓展训练可以使团队在（　　）方面得到收益和改善。


    A.变革与学习

    B.绩效与责任

    C.心态和士气

    D.共同愿景

    E.沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    使团队从以下几个方面得到收益和改善：①变革与学习；②沟通与默契；③心态和士气；④共同愿景。

  • 第10题：

    传统型组织的学习内容包括建立共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习和系统思考。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    场地拓展训练可以便团队在（）方面得到收益和改善。
    A

    变革与学习

    B

    杰出债导

    C

    心态和士气

    D

    共同愿景

    E

    沟通与默契


    正确答案： A,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指(   )。
    A

    自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考

    B

    自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

    C

    自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考

    D

    自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    场地拓展训练可以便团队在( )方面得到收益和改善。

    (A)变革与学习

    (B)杰出债导

    (C)心态和_士气

    (D)共同愿景

    (E)沟通与默契


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指()。

    A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考
    B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考
    C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考
    D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    答案：D
    解析：
    1990年，彼得·圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中，明确提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第15题：

    彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。

    A.团队学习
    B.建立共同愿景
    C.系统思考
    D.改善心智模式
    E.自我超越 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    彼得·圣吉的《第五项修炼》的五项内容为：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

  • 第16题：

    企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。


    A.建立共同愿景

    B.改善心智模式

    C.塑造持续学习文化

    D.团队学习

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。

    A:变革与学习
    B:杰出领导
    C:心态和士气
    D:共同愿景
    E:沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    场地拓展培训可以使团队得到的收益和改善包括以下方面：①变革与学习;②沟通与默契;③心态与士气;④共同愿景。

  • 第18题：

    场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。

    A、变革与学习
    B、团结合作
    C、心态和士气
    D、共同愿景
    E、沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    使团队从以下几个方面得到收益和改善。 ①变革与学习 ②沟通与默契 ③心态和士气 ④共同愿景

  • 第19题：

    场地拓展训练可以使团队获得多方面收益和改善，包括（　　）。


    A.创新与发展

    B.共同愿景

    C.沟通与默契

    D.心态和士气

    E.变革与学习

    答案：B,C,D,E
    解析：
    场地拓展训练是指需要利用人工设施（固定基地）的训练活动，包括高空断桥、空中单杠、缅甸桥等高空项目以及扎筏泅渡、合力过河等水上项目。场地拓展训练可以使团队从以下几个方面得到收益和改善：①变革与学习；②沟通与默契；③心态和士气；④共同愿景。

  • 第20题：

    场地拓展训练可以使团队在（　　）方面得到收益和改善。

    A．变革与学习
    B．团结合作
    C．心态和士气
    D．共同愿景
    E．沟通与默契

    答案：A,C,D,E
    解析：
    场地拓展训练可以在会议厅里进行，也可以在室外的操场上进行，因此它既可以作为一次单独的完整团队培训项目来开展，又能很好地和会议、酒会、其他培训相结合，使团队从以下几个方面得到收益和改善：①变革与学习；②沟通与默契；③心态和士气；④共同愿景。

  • 第21题：

    拓展训练给团队带来的收益不包括（）

    A、提升解决问题能力
    B、变革与学习
    C、心态和士气
    D、共同愿景

    答案：A
    解析：
    拓展训练使团队从以下几个方面得到收益和改善：1.变革与学习；2.沟通与默契；3.心态和士气；4.共同愿景。

  • 第22题：

    单选题
    根据彼得·圣吉的观点，学习型组织的五项修炼是指（　　）。[2013年真题]
    A

    自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考

    B

    自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

    C

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考

    D

    自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考


    正确答案： C
    解析：
    学习型组织的形成需要企业进行艰苦的转型。为此，传统企业必须刻苦地修炼。彼得·圣吉提出了传统企业进行修炼的五个关键性方面：①自我超越；②改善心智模式；③建立共同愿景；④团队学习；⑤系统思考。

  • 第23题：

    多选题
    场地拓展训练可以使团队在（　　）方面得到收益和改善。[2012年5月三级真题]
    A

    变革与学习

    B

    团结合作

    C

    心态和士气

    D

    共同愿景

    E

    沟通与默契


    正确答案： D,C
    解析：
    场地拓展训练可以在会议厅里进行，也可以在室外的操场上进行，因此它既可以作为一次单独的完整团队培训项目来开展，又能很好地和会议、酒会、其他培训相结合，使团队从以下几个方面得到收益和改善：①变革与学习；②沟通与默契；③心态和士气；④共同愿景。

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