制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。A．整体性与系统性B．全面性与完整性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性

题目

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。

A．整体性与系统性

B．全面性与完整性

C．公正性与客观性

D．明确性与具体性

E．相关性与有效性

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1.制定起草企业绩效管理制度的基本要求是( )。A．明确性与具体性B．全面性与完整性C．民主性与透明度D．整体性与系统性E．原则一致性与可靠性

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3.制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（　　）。A．明确性与具体性 B．全面性与完整性 C．民主性与透明度 D．整体性与系统性 E．原则一致性与可靠性? ?

4.制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。A．全面性与完整牲B．整体性与系统性C．公正性与客观性D．明确性与具体性E．相关性与有效性

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  • 第1题：

    制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。

    A．全面性与完整性
    B．整体性与系统性
    C．公正性与客观性
    D．明确性与具体性
    E．相关性与有效性?

    答案：A,C,D,E
    解析：
    制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性：⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。?

  • 第2题：

    制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。

    A.整体性与系统性
    B.全面性与完整性
    C.公正性与客观性
    D.明确性与具体性
    E.相关性与有效性

    答案：B,C,D,E
    解析：
    绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范，制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明性。

  • 第3题：

    (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。

    A.整体性与系统性
    B.全面性与完整性
    C.公正性与客观性
    D.明确性与具体性
    E.相关性与有效性

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P230—231
    绩效管理制度是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范，制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性；③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明性。

  • 第4题：

    制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ） 。

    A 、 明确性与具体性
    B 、 全面性与完整性
    C 、 民主性与透明度
    D 、 整体性与系统性
    E 、 原则一致性与可靠性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求： ①全面性与完整性； ②相关性与有效性； ③明确性与具体性； ④可操作性与精确性； ⑤原则一致性与可靠性； ⑥公正性与客观性； ⑦民主性与透明度。

  • 第5题：

    制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（ ） 。

    A 、 全面性与完整性
    B 、 整体性与系统性
    C 、 公正性与客观性
    D 、 明确性与具体性
    E 、 相关性与有效性

    答案：A,C,D,E
    解析：
    制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求： ①全面性与完整性； ②相关性与有效性； ③明确性与具体性； ④可操作性与精确性； ⑤原则一致性与可靠性： ⑥公正性与客观性； ⑦民主性与透明度。

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