以下不属于技能工资制的是()A:技术工资制 B:基础能力工资制 C:提成工资制 D:特殊能力工资制

题目
以下不属于技能工资制的是()

A:技术工资制
B:基础能力工资制
C:提成工资制
D:特殊能力工资制
相似考题

1.对员工激励作用较小的工资制度是( )A.技能挂钩工资制B.业绩挂钩工资制C.计效工资制D.计时工资制

2.以下不属于岗位工资制的是()A:一岗一薪制 B:技术工资制 C:一岗多薪制 D:薪点工资制

3.以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）A.月工资制B.日工资制C.提成工资制D.小时工资制

4.岗位技能工资制不属于结构工资制的范畴。()

更多“以下不属于技能工资制的是()”相关问题

  • 第1题：

    以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）

    A.周工资制
    B.日工资制
    C.提成工资制
    D.小时工资制

    答案：C
    解析：
    计时工资的具体形式：小时工资制、日工资制、周工资制。

  • 第2题：

    适应科层制组织需要的薪酬模式是（）

    • A、职位工资制
    • B、技能工资制
    • C、绩效工资制
    • D、计件工资制

    正确答案:A

  • 第3题：

    对员工激励作用较小的工资制度是（）.

    • A、技能挂钩工资制
    • B、业绩挂钩工资制
    • C、计效工资制
    • D、计时工资制

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列不属于组合工资制的内容是（）

    • A、结构工资
    • B、岗位技能工资
    • C、能力工资
    • D、薪点工资

    正确答案:C

  • 第5题：

    以下不属于岗位工资制度的是（）。

    • A、一岗一薪制
    • B、技术工资制
    • C、一岗多薪制
    • D、薪点工资制

    正确答案:B

  • 第6题：

    全面考虑了员工对企业的投入的工资结构类型是（）。

    • A、绩效技工资制
    • B、技能工资制
    • C、岗位工资制
    • D、组合工资制

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列适应科层制组织需要的薪酬模式是（）

    • A、职位工资制
    • B、技能工资制
    • C、绩效工资制
    • D、计件工资制

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）不仅适用于技能职务，也适用于管理职务、技术职务和事务职务。

    • A、职能工资制
    • B、技能工资制
    • C、岗位工资制
    • D、宽带型工资制

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    事业单位工资制度的基本形式是（）
    A

    计时工资制

    B

    岗位绩效工资制

    C

    岗位技能工资制

    D

    固定工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于计时工资形式的是（）。
    A

    小时工资制

    B

    日工资制

    C

    周工资制

    D

    提成工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于职位工资制的有（）
    A

    岗位等级工资制

    B

    岗位技能工资制

    C

    岗位绩效工资制

    D

    业务绩效工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于岗位工资制度的是（）。
    A

    一岗一薪制

    B

    技术工资制

    C

    一岗多薪制

    D

    薪点工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于计时工资形式的是（）。

    • A、小时工资制
    • B、日工资制
    • C、周工资制
    • D、提成工资制

    正确答案:D

  • 第14题：

    最适合用的薪酬体系是（）

    • A、计件工资制
    • B、技能工资制
    • C、绩效工资制
    • D、职位工资制

    正确答案:D

  • 第15题：

    常见的计件工资制、销售提成制，是属于（）。

    • A、绩效工资
    • B、技能工资制
    • C、年功工资制
    • D、职务工资制

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列不属于职位工资制的有（）

    • A、岗位等级工资制
    • B、岗位技能工资制
    • C、岗位绩效工资制
    • D、业务绩效工资制

    正确答案:D

  • 第17题：

    销售提成工资属于（）的形式。

    • A、岗位工资制
    • B、技能工资制
    • C、组合工资制
    • D、绩效工资制

    正确答案:D

  • 第18题：

    在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）

    • A、岗位技能工资制
    • B、岗位薪点工资制
    • C、结构工资制
    • D、技术等级工资制

    正确答案:A

  • 第19题：

    我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）

    • A、结构工资制
    • B、岗位技能工资制
    • C、谈判工资制
    • D、行业技能工资
    • E、特别工资制

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）
    A

    结构工资制

    B

    岗位技能工资制

    C

    谈判工资制

    D

    行业技能工资

    E

    特别工资制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于组合工资制的内容是（）
    A

    结构工资

    B

    岗位技能工资

    C

    能力工资

    D

    薪点工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    适应科层制组织需要的薪酬模式是（）
    A

    职位工资制

    B

    技能工资制

    C

    绩效工资制

    D

    计件工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）
    A

    岗位技能工资制

    B

    岗位薪点工资制

    C

    结构工资制

    D

    技术等级工资制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容