以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）A.月工资制B.日工资制C.提成工资制D.小时工资制

题目
以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）


A.月工资制

B.日工资制

C.提成工资制

D.小时工资制
相似考题

1.晋升刺激是与( )相联系的一种激励手段。A．计件工资制B．计时工资制C．计件工资制与计时工资制D．其他形式的工资制

2.()是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。A、计时工资制B、计件工资制C、定额工资制D、包干工资制

3.下列不属于计时工资的是()。A:月工资制 B:周工资制 C:日工资制 D:小时工资制

4.我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()A、年工资制B、月工资制C、周工资制D、日工资制E、小时工资制

参考答案和解析
答案：C
解析：
计时工资的具体形式：小时工资制、日工资制、月工资制、年薪制。
更多“以下各项不属于计时工资制形式的是（ ） ”相关问题

  • 第1题：

    我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。

    A.年工资制
    B.月工资制
    C.日工资制
    D.小时工资制

    答案：A
    解析：
    按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制包括：①月工资制，即依照工资标准按月计发员工工资的制度；②日工资制，即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式；③小时工资制，即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。目前，我国计时工资一般是以月工资率为基准。

  • 第2题：

    (2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）

    A.年工资制
    B.月工资制
    C.日工资制
    D.小时工资制

    答案：A
    解析：
    P301—306
    按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制有三种具体形式：(1)月工资制。(2)日工资制。(3)小时工资制。目前，我国计时工资一般是以月工资率为基准。

  • 第3题：

    以下不属于计时工资形式的是（）。

    • A、小时工资制
    • B、日工资制
    • C、周工资制
    • D、提成工资制

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）

    • A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
    • B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
    • C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种
    • D、在一定范围内实行年薪制

    正确答案:C

  • 第5题：

    （）项工资制不属于计时工资制。

    • A、日工资制
    • B、时工资制
    • C、包工工资制
    • D、月工资制

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述计时工资制常用的有三种具体形式.


    正确答案: ①月工资制
    ②日工资制
    ③小时工资制

  • 第7题：

    事业单位工资制度的基本形式是（）。

    • A、固走工资制
    • B、岗位技能工资制
    • C、计时工资制
    • D、岗位续效工资釗

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    事业单位工资制度的基本形式是（）。
    A

    固走工资制

    B

    岗位技能工资制

    C

    计时工资制

    D

    岗位续效工资釗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    我国相关的劳动法规规定，属于计时工资制度包含的形式有（）。
    A

    年工资制

    B

    月工资制

    C

    周工资制

    D

    日工资制

    E

    小时工资制


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于计时工资形式的是（）。
    A

    小时工资制

    B

    日工资制

    C

    周工资制

    D

    提成工资制


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。

    正确答案： 周工资制
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。
    A

    直接无限计件工资制

    B

    直接有限计件工资制

    C

    累进计件工资制

    D

    超定额计件工资制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国常见计时工资制的形式不包括（ ）。

    A.月工资制
    B.日工资制
    C.小时工资制
    D.累计工资制

    答案：D
    解析：
    按计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制有三种具体形式：①月工资制，即依照工资标准按月计发员工工资的制度。②日工资制，即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式。③小时工资制，即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。

  • 第14题：

    以下各项不属于计时工资制形式的是（ ）

    A.周工资制
    B.日工资制
    C.提成工资制
    D.小时工资制

    答案：C
    解析：
    计时工资的具体形式：小时工资制、日工资制、周工资制。

  • 第15题：

    事业单位工资制度的基本形式是（）

    • A、计时工资制
    • B、岗位绩效工资制
    • C、岗位技能工资制
    • D、固定工资制

    正确答案:B

  • 第16题：

    计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。


    正确答案:周工资制

  • 第17题：

    把计时工资和计件工资结合起来运用的形式是（）。

    • A、直接无限计件工资制
    • B、直接有限计件工资制
    • C、累进计件工资制
    • D、超定额计件工资制

    正确答案:D

  • 第18题：

    旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。

    • A、月初发薪
    • B、计时工资制
    • C、月末发薪
    • D、计件工资制

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    单选题
    事业单位工资制度的基本形式是（）
    A

    计时工资制

    B

    岗位绩效工资制

    C

    岗位技能工资制

    D

    固定工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）
    A

    工资形式是指计量劳动和支付工资的形式

    B

    工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式

    C

    计时工资可分为日工资制和月工资制两种

    D

    在一定范围内实行年薪制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    旅游企业的工资支付形式以（）为最常见的形式。
    A

    月初发薪

    B

    计时工资制

    C

    月末发薪

    D

    计件工资制


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述计时工资制常用的有三种具体形式.

    正确答案： ①月工资制
    ②日工资制
    ③小时工资制
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。
    A

    计时工资制

    B

    计件工资制

    C

    定额工资制

    D

    包干工资制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容