()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A:薪酬满意度 B:工作绩效 C:工作满意度 D:工作成就

题目
()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A:薪酬满意度
B:工作绩效
C:工作满意度
D:工作成就
相似考题

1.（ ）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作满意度D．工作态度

2.()是指个人对他所从事的工作的一般态度,即对所从事的工作持有的评价与行为倾向。A、工作认可度B、工作满意度C、工作认同度D、工作满足度

3.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是（ ）态度指标。A.工作投入度 B.工作满意度 C.组织承诺 D.工作状态

4.态度的__________指个体对态度对象所具有的带有评价意义的观念和信念。

更多“()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。”相关问题

  • 第1题：

    组织承诺是指()。

    A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
    B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    C:员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
    D:员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

    答案：C
    解析：
    组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度，也称组织忠诚度。组织承诺是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。一般来说，组织承诺高的员工会表现出积极的工作行为。

  • 第2题：

    （　　）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

    A.薪酬满意度
    B.工作绩效
    C.工作满意度
    D.工作成就

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工作满意度的定义。

  • 第3题：

    员工的个人资源指员工在从事不断满足和超过顾客期望值的工作时所具有的一切个人特性。这些资源包括：个性、性格、人生价值观、思想、情感，等等。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    信念是人们在一定认识的基础上，对某种思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服、坚决执行的态度。检验信念正确与否、科学与否的唯一标准是.科学理论


    正确答案:错误

  • 第5题：

    （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

    • A、工作成就
    • B、工作绩效
    • C、工作态度
    • D、工作满意度

    正确答案:D

  • 第6题：

    小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验，这是指（）。

    • A、工作满意度
    • B、工作投入度
    • C、组织承诺
    • D、个人业绩

    正确答案:A

  • 第7题：

    .工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    组织承诺是指(  )
    A

    员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

    B

    员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

    C

    员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度

    D

    员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    填空题
    犯罪主观方面就是指犯罪主体对自己行为的（）所抱的心理态度。它包括（）、（）等几种因素。

    正确答案： 危害社会结果,罪过,犯罪目的和犯罪动机
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    小赵是一家外贸公司的员工，平时工作较为认真，他认为在年度考核中可以得到"优秀"的评价，但是考核的结果是"良好"，也没有得到预想中的晋升。小李心中十分不满，认为自己的投入与回报不一致，从那以后他一直闷闷不乐，并且影响到了正常的工作。过一段时间后，他准备辞职：员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验，这是指()。
    A

    工作满意度

    B

    工作投入度

    C

    组织承诺

    D

    个人业绩


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    .工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    信念是人们在一定认识的基础上，对某种思想理论、学说和理想所抱的坚定不移的观念和真诚信服、坚决执行的态度。检验信念正确与否、科学与否的唯一标准是.科学理论
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作满意度的说法，错误的是()。

    A:工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
    B:工作满意度高的员工对工作持积极态度
    C:工作满意度是一种衡量工作态度的指标
    D:工作满意度是指员工认同组织的态度

    答案：D
    解析：
    选项A、D，工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验；选项B，一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度；选项C，与工作和组织相关的.态度指标主要包括：工作满意度、工作投入度和组织承诺（又称组织忠诚度）等。

  • 第14题：

    （ ）指员工对自己的工作所抱有的一般性满足与否的态度。

    A.薪酬满意度
    B.工作绩效
    C.工作满意度
    D.工作成就

    答案：C
    解析：
    工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

  • 第15题：

    （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。


    正确答案:工作满意度

  • 第16题：

    犯罪主观方面就是指犯罪主体对自己行为的（）所抱的心理态度。它包括（）、（）等几种因素。


    正确答案:危害社会结果；罪过；犯罪目的和犯罪动机

  • 第17题：

    关于工作满意度的说法，错误的是（　）。

    • A、工作满意度是指员工对工作喜欢成不喜欢的情感或情绪体验 
    • B、工作满意度高的员工对工作持积极态度 
    • C、工作满意度是一种衡量工作态度的指标 
    • D、工作牌满意度是指员工认同组织的态度

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织承诺是指（　）。

    • A、员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
    • B、员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
    • C、员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
    • D、员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
    A

    工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

    B

    工作满意度高的员工对工作持积极态度

    C

    工作满意度是一种衡量工作态度的指标

    D

    工作满意度是指员工认同组织的态度


    正确答案： D
    解析：
    与工作和组织相关的态度指标主要包括工作满意度、工作投入度和组织承诺度。工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验。一般而言，工作满意度高的员工对工作持积极的态度。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。

  • 第20题：

    填空题
    （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

    正确答案： 工作满意度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    员工的个人资源指员工在从事不断满足和超过顾客期望值的工作时所具有的一切个人特性。这些资源包括：个性、性格、人生价值观、思想、情感，等等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
    A

    工作成就

    B

    工作绩效

    C

    工作态度

    D

    工作满意度


    正确答案： B
    解析：
    工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高，就可能对工作持积极态度；相反，对工作的满意度水平低，就可能对工作持消极态度。

  • 第23题：

    单选题
    组织承诺是指（　）。
    A

    员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度

    B

    员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验

    C

    员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度

    D

    员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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