工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。A:1/3 B:1/2 C:2/3 D:全部

题目
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

A:1/3
B:1/2
C:2/3
D:全部
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1.未建立工会的企业，职工一方首席代表( )A 企业法人指定B 劳动部门指派C 由职工协商代表推举产生D 副总经理担任

2.未建立工会的企业由职工民主推举代表,并须得到()职工同意。A、全部B、半数以上C、三分之一以上D、三分之二以上

3.工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。A:可由工会主席担任 B:可由工会推举 C:可由企业高层决定 D:可由董事会任命 E:可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

4.未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。A．1/3以上B．1/2以上C．3/4以上D．全体

更多“工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。”相关问题

  • 第1题：

    工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是（ ）。

    A.法定代表人
    B.工会主席
    C.工会代表
    D.员工

    答案：B
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第2题：

    集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。

    A:企业
    B:人民法院
    C:劳动行政部门
    D:上级工会

    答案：D
    解析：
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第3题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。

    A． 由工会主席担任
    B． 由工会推举
    C． 由企业高层决定
    D． 由董事会任命
    E． 由工会主席书面委托的其他雇员方面的代表担任

    答案：A,E
    解析：
    工资集体协商中，协商双方应各自确定一名首席代表，在协商期间轮流担任协商会议执行主席，负责工资集体协商有关的组织工作，并对协商过程中发生的问题提出处理建议。雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第4题：

    关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡

    • A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员
    • B、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派
    • C、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表
    • D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意

    正确答案:C

  • 第5题：

    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据有关规定，在集体协商中，职工一方的协商代表由本*单位工会选派；未建立工会的，由其上级工会指导本*单位职工民主推荐，并经本*单位（）以上职同意。

    • A、1/5
    • B、1/4
    • C、1/3
    • D、半数

    正确答案:D

  • 第7题：

    代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

    • A、企业
    • B、上级工会
    • C、工会
    • D、职代会

    正确答案:C

  • 第8题：

    有关集体协商代表的表述，下列错误的是（）.

    • A、首席代表可以由工会和企业代表协商决定
    • B、每方代表至少3人，并且人数对等
    • C、各方都要有一个首席代表
    • D、职工民主推举的代表需要经过半数职工以上的同意

    正确答案:C

  • 第9题：

    未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。

    • A、1/3以上
    • B、1/2以上
    • C、3/4以上
    • D、全体

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（）
    A

    工会代表雇员与雇主进行集体谈判

    B

    工会与管理方协商并制定工作规则

    C

    与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下

    D

    工会是一个民主机构，有自己的章程

    E

    工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由（　）指导该企业职工推举的代表与企业订立。
    A

    企业

    B

    人民法院

    C

    劳动行政部门

    D

    上级工会


    正确答案： A
    解析： 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业，由上级工会指导该企业职工推举的代表与企业订立。参见教材P184

  • 第12题：

    多选题
    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（　　）。[2016年5月、2011年5月二级真题]
    A

    可由工会主席担任

    B

    可由工会推举

    C

    可由企业高层决定

    D

    可由董事会任命

    E

    可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任


    正确答案： D,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第13题：

    工资集体协商期间，雇员一方的首席代表（ ）。

    A.可由工会主席担任
    B.可由工会推举
    C.可由企业高层决定
    D.可由董事会任命
    E.可由工会主席书面委托的其他雇员代表担任

    答案：A,E
    解析：
    雇员一方的首席代表应当由工会主席担任，工会主席也可以书面委托其他雇员方面的代表作为首席代表；未成立工会的，由雇员集体协商代表推举。雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任，法定代表人也可以书面委托其他雇主方面的代表作为首席代表。

  • 第14题：

    (2016年5月)工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到()以上雇员同意。

    A.三分之一
    B.二分之一
    C.三分之二
    D.全部

    答案：B
    解析：
    P526-531
    工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到半数以上雇员同意。雇主一方代表由企业法定代表人和法定表人指定的其他人员担任。各方代表人数对等，每方至少三名；雇主协商代表与雇员协商代表不得相互兼任。

  • 第15题：

    工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是()。

    A:法定代表人
    B:工会主席
    C:工会代表
    D:员工

    答案：B
    解析：
    工资集体协商代表中，雇员一方首席代表的担任人是工会主席。

  • 第16题：

    关于工资集体协商代表表述错误的是（）。

    • A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。
    • B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任
    • C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。
    • D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列关于我国工会民主职能的叙述，正确的有（）

    • A、工会代表雇员与雇主进行集体谈判
    • B、工会与管理方协商并制定工作规则
    • C、与企业组织相比，工会组织的职权指向是自上而下
    • D、工会是一个民主机构，有自己的章程
    • E、工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    在尚未建立工会组织的企业开展工资集体协商，职工方协商代表如何产生？（）

    • A、由上一级工会派出；
    • B、由企业上级主管部门指派；
    • C、由上一级工会指导企业职工民主推荐，并经半数以上职工同意；
    • D、由上一级工会指导企业职工民主推荐，并经2/3以上职工同意。

    正确答案:C

  • 第19题：

    代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

    • A、工会委派
    • B、劳动部门委派
    • C、政府委派
    • D、自己推荐

    正确答案:A

  • 第20题：

    没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。

    • A、企业指定的代表
    • B、职工推举的代表
    • C、党组织指定的代表
    • D、上级工会

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）
    A

    集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员

    B

    用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派

    C

    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表

    D

    职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意


    正确答案： C
    解析： 《集体合同规定》劳动和社会保障部令第22号
    第十九条：本规定所称集体协商代表（以下统称协商代表），是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。
    第二十条：职工一方的协商代表由本单位工会选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意。
    职工一方的首席代表由本单位工会主席担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的，首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的，职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。
    集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。
    第二十一条：用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派，首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任。

  • 第22题：

    单选题
    未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。
    A

    1/3以上

    B

    1/2以上

    C

    3/4以上

    D

    全体


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。
    A

    企业指定的代表

    B

    职工推举的代表

    C

    党组织指定的代表

    D

    上级工会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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