薪酬的非货币形式不包括( )。A:员工福利B:表彰嘉奖C:荣誉称号D:奖章授予

题目
薪酬的非货币形式不包括( )。

A:员工福利
B:表彰嘉奖
C:荣誉称号
D:奖章授予
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1.职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）

2.()给薪酬设计与管理的启示是,绩效薪酬不能仅仅依靠货币性薪酬形式,还要将其与工作本身相关的非货币性薪酬形式相结合。A.马斯洛的需求层次理论B.赫兹伯格的双因素理论C.强化理论D.期望理论

3.()指可以用货币形式表示的薪酬。A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬

4.薪酬体系的基础是()。A、货币薪酬B、非货币薪酬C、基础工资D、绩效工资

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  • 第1题：

    应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案×

  • 第2题：

    薪酬的非货币形式不包括( )．

    A．员工福利

    B．表彰嘉奖

    C．荣誉称号

    D．奖章授予


    正确答案：A
    A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，可以分为货币形式的报酬和非货币形式的报酬．其中，非货币形式的报酬主要是：表彰嘉奖；荣誉称号；奖章授予．员工福利属于薪酬的货币形式．

  • 第3题：

    下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。

    A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
    B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
    C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
    D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
    E.津贴和补贴属于间接薪酬

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬的组成及某本形式如图5-1所示。E项，津贴和补贴属于直接薪酬。

  • 第4题：

    (2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

    A.间接薪酬
    B.直接薪酬
    C.货币薪酬
    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    P267—273
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第5题：

    （）是薪酬的核心部分。

    • A、直接薪酬
    • B、间接薪酬
    • C、货币性薪酬
    • D、非货币性薪酬

    正确答案:C

  • 第6题：

    薪酬是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    货币形式支付给劳动者的薪酬是（）

    • A、货币薪酬
    • B、实际薪酬
    • C、法定薪酬
    • D、基本薪酬

    正确答案:A

  • 第8题：

    全面薪酬体系通常划分为（）。

    • A、货币性薪酬体系
    • B、非货币性薪酬体系
    • C、实物性薪酬体系
    • D、非实物性薪酬体系
    • E、股票期权体系

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    （）是薪酬的核心部分。
    A

    直接薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    货币性薪酬

    D

    非货币性薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于外在薪酬的是 ( )
    A

    货币形式支付的奖金

    B

    货币形式支付的津贴

    C

    员工因努力工作而得到表扬

    D

    非货币形式支付的福利


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    职工薪酬的类别不包括（）。
    A

    职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬

    B

    企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利

    C

    以股份为基础的薪酬

    D

    以社会保险形式提供的保险待遇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 职工薪酬包括辞退福利。

  • 第13题：

    广义薪酬是指员工付出劳动后得到的货币形式和非货币形式所表现的劳动报酬,非货币形式的劳动报酬主要包括工作本身带给员工的机会和舒适、愉悦和满足感等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第14题：

    (2015年11月)薪酬的非货币形式不包括 （　　）

    A.员工福利
    B.表彰嘉奖
    C.荣誉称号
    D.奖章授予

    答案：A
    解析：
    P394-397
    薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬 (或称非经济薪酬、内在薪酬)。员工福利属于货币薪酬。

  • 第15题：

    （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。


    A.间接薪酬

    B.直接薪酬

    C.货币薪酬

    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第16题：

    职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    额外薪酬属于薪酬中的哪一种（）

    • A、货币薪酬
    • B、本薪酬
    • C、非货币薪酬
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是以货币或非货币形式表现的具有间接性、未来性和灵活性的报酬。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、薪酬
    • D、假期

    正确答案:B

  • 第19题：

    薪酬不包括（）

    • A、雇主以实物形式支付给雇员的报酬
    • B、政府的转移支付和投资利息
    • C、雇主以货币延期支付形式支付给雇员的各种报酬
    • D、内在薪酬

    正确答案:B

  • 第20题：

    职工薪酬的类别不包括（）。

    • A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬
    • B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利
    • C、以股份为基础的薪酬
    • D、以社会保险形式提供的保险待遇

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    薪酬的非货币形式不包括（　　）。 
    A

    员工福利

    B

    表彰嘉奖

    C

    荣誉称号

    D

    奖章授予


    正确答案： A
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。其中，非货币形式的薪酬主要可分为两种：①与职业发展有关，主要是个人能力的提高和事业的发展，包括晋升机会、职业保障、自我发展、自我成就感等，可称之为职业性肯定；②与工作环境有关，主要指和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦，包括组织声誉、领导魅力、喜欢的任务等，可称之为社会性肯定。A项，员工福利属于货币薪酬中的间接薪酬。

  • 第22题：

    单选题
    薪酬的非货币形式不包括（　　）。[2015年11月三级真题]
    A

    员工福利

    B

    表彰嘉奖

    C

    荣誉称号

    D

    奖章授予


    正确答案： A
    解析：
    薪酬的非货币形式主要有表彰嘉奖、荣誉称号、奖章授勋等。A项属于薪酬的货币形式。

  • 第23题：

    单选题
    货币形式支付给劳动者的薪酬是（）
    A

    货币薪酬

    B

    实际薪酬

    C

    法定薪酬

    D

    基本薪酬


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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