一般地说，劳动争议的解决机制包括()方式。A:自力救济 B:社保救济 C:社会救济 D:公力救济 E:社会救济与公力救济相结合

题目
一般地说，劳动争议的解决机制包括()方式。

A:自力救济
B:社保救济
C:社会救济
D:公力救济
E:社会救济与公力救济相结合
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1.简述解决劳动争议的方式。

2.行政裁决属于劳动争议解决机制的（ ）方式。A.自力救济 B_社会救济 C.公力救济 D.诉讼救济

3.劳动争议诉讼的特征包括( )。A: 劳动争议诉讼是权利的公力救济方式 B: 劳动争议诉讼具有强制性 C: 劳动争议诉讼具有严谨的程序性 D: 劳动争议诉讼具有权威性 E: 劳动争议诉讼是解决劳动争议的终结性程序

4.劳动争议的解决方式包括（ ）A.商议 B.调解 C.诉讼 D.仲裁

参考答案和解析
答案：A,C,D,E
解析：
一般地说，劳动争议的解决机制包括四种方式：(1)自力救济；(2)社会救济；(3)公力救济；(4)社会救济与公力救济相结合。
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  • 第1题：

    ( )制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

    A.劳动争议调节
    B.劳动争议解决
    C.劳动争议仲裁
    D.劳动争议处理

    答案：D
    解析：
    劳动争议又称“劳动纠纷”，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。劳动争议处理制度是解决劳动争议的重要机制，是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。

  • 第2题：

    一般地说，劳动争议的解决机制包括()。

    A:自力救济
    B:社会救济
    C:公力救济
    D:社会救济与公力救济相结合
    E:公益组织救济

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议的解决机制包括：①自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷。②社会救济，是指依靠社会力量，即社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通，促成当事人双方相互谅解和让步，从而解决争议。③公力救济，是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，包括劳动争议诉讼和行政裁决。④社会救济与公力救济相结合。

  • 第3题：

    发生劳动争议后，当事人只能选择仲裁的方式解决争议。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及（）

    • A、和解
    • B、申诉
    • C、调解
    • D、控告

    正确答案:C

  • 第5题：

    劳动争议的解决机制有（）

    • A、协商
    • B、调解
    • C、劳动仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    劳动争议的类型和解决方式有哪些？


    正确答案: 就劳资冲突所涉及的对象而言，劳动争议可分为个人争议和集体争议。
    个人争议仅涉及单个劳动者同经营者的关系，一般可以通过沟通、磋商来解决。
    集体争议是指争议涉及多个劳动者和经营者的关系，协调难度较大，通常要采取程序化的司法手续来解决。

  • 第7题：

    （）属于劳动争议解决机制中的公力救济。

    • A、劳动争议诉讼
    • B、劳动争议调解
    • C、劳动争议协商
    • D、劳动争议谈判

    正确答案:A

  • 第8题：

    仲裁裁决是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议的最终解决方式。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    劳动争议的解决机制包括（　）方式。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    公力救济

    D

    社会救济与公力救济相结合

    E

    社会救济与自力救济相结合


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    劳动人事争议的其他解决机制

    正确答案： 包括向劳动监察部门投诉和向有权机关进行申诉、控告两者。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动争议解决方式包括协商、仲裁、诉讼以及（）
    A

    和解

    B

    申诉

    C

    调解

    D

    控告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动争议的解决机制有（）
    A

    协商

    B

    调解

    C

    劳动仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般地说，劳动争议的解决机制包括()

    A.自力救济
    B.社会救济
    C.公力救济
    D.社会救济与公力救济相结合
    E.自力救济与公力救济相结合

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议的解决机制包括：①自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷；②社会救济，是指依靠社会力量，即社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通，促成当事人双方相互谅解和让步，从而解决争议；③公力救济，是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，包括劳动争议诉讼和行政裁决；④社会救济与公力救济相结合。

  • 第14题：

    解决劳动争议主要有哪些方式？


    正确答案: 1.和解
    2.调解
    3.仲裁
    4.诉讼等。

  • 第15题：

    （）是对劳动争议仲裁的错误表述。

    • A、是处理劳动争议的基本程序；
    • B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；
    • C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
    • D、是协商解决劳动争议的方式。

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳动人事争议的其他解决机制


    正确答案: 包括向劳动监察部门投诉和向有权机关进行申诉、控告两者。

  • 第17题：

    劳动争议的解决机制不包括（）。

    • A、自力救济
    • B、社会救济
    • C、企业救济
    • D、公力救济

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动争议诉讼的特征包括（）。

    • A、依法性
    • B、权力的公力救济方式
    • C、强制性
    • D、严谨的程序性
    • E、解决劳动争议的终结性程序

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    劳动争议解决的方式包括（）。

    • A、协商和解
    • B、调解
    • C、劳动仲裁
    • D、诉讼

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    劳动争议解决的方式包括（）。
    A

    协商和解

    B

    调解

    C

    劳动仲裁

    D

    诉讼


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳动争议的解决机制不包括（）。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    企业救济

    D

    公力救济


    正确答案： C
    解析： 劳动争议的解决机制包括：自力救济、社会救济、公力救济、社会救济与公力救济相结合

  • 第22题：

    单选题
    （）属于劳动争议解决机制中的公力救济。
    A

    劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解

    C

    劳动争议协商

    D

    劳动争议谈判


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    一般地说，劳动争议的解决机制包括（　　）。
    A

    自力救济

    B

    社会救济

    C

    自力救济与公力救济相结合

    D

    公力救济

    E

    社会救济与公力救济相结合


    正确答案： A,D
    解析：
    劳动争议的解决机制包括：①自力救济，是指劳动争议的当事人在没有争议主体以外的第三人的介入或帮助下，依靠当事人自身的力量解决纠纷。②社会救济，是指依靠社会力量，即社会各类调解组织，依据法律、惯例以及道德等规范，对劳动争议当事人的纠纷进行疏导沟通，促成当事人双方相互谅解和让步，从而解决争议。③公力救济，是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，包括劳动争议诉讼和行政裁决。④社会救济与公力救济相结合。

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