我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了()模式。A.G模式 B.S模式 C.WH模式 D.WX模式 E.YX模式

题目
我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了()模式。

A.G模式
B.S模式
C.WH模式
D.WX模式
E.YX模式
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1.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。A.G模式 B.S模式 C.Y模式 D.J模式

2.确定效益年薪的基本思路是：()。A.经营者效益年薪决定于其经营成果 B.经营者效益薪酬决定于其经营成果 C.经营者效益年薪决定于其经营效益 D.经营者效益年薪决定于其销售成果

3.企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。 A.基本年薪 B.效益年薪 C.年薪工资 D.效益收入

4.根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。A．G模式 B．S模式 C．Y模式 D．J模式

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  • 第1题：

    确定效益年薪的基本思路是（ ）。


    A.经营者效益年薪决定其生产经营的责任轻重

    B.经营者效益年薪决定于其生产经营的难易程度

    C.经营者效益年薪决定其经营成果

    D.经营者效益年薪决定于企业（资产）经营规模

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

    A.O
    B.S
    C.WH
    D.WX

    答案：B
    解析：
    S模式：效益年薪=增值年薪+奖励年薪

  • 第3题：

    在计算经营者的效益年薪时，（ ）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。


    A.G

    B.S

    C.Y

    D.WX

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    ()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A. G B. S C. Y D. WX
    E. WH


    答案：B,C
    解析：

  • 第6题：

    在经营者年薪的（ ）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

    A.N模式
    B.Y模式
    C.J模式
    D.T模式

    答案：B
    解析：
    (P460) Y模式。其他领导班子其他成员的年工资收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

  • 第7题：

    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（ ）。
    A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第8题：

    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。

    • A、经营者范围
    • B、年薪构成与支付形式
    • C、效益收入
    • D、年薪收入支付渠道
    • E、风险抵押金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    在效益年薪模式中，（）模式只与企业利润挂钩。

    • A、Ｇ
    • B、Ｓ
    • C、ＷＸ
    • D、ＷＨ

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。
    A

    风险收入

    B

    基本薪酬

    C

    效益年薪

    D

    奖励年薪


    正确答案： A
    解析： 本题考查经营者年薪制的模式。一元结构模式将其全部收入设计为风险收入。

  • 第11题：

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是（）。
    A

    经营者范围

    B

    年薪构成与支付形式

    C

    效益收入

    D

    年薪收入支付渠道

    E

    风险抵押金


    正确答案： E,C
    解析： 企业经营者年薪制方案的设计内容：包括经营者的范围，适用企业的范围，年薪构成与支付形式，基薪水平、效益收入及企业级考核指标的确定，年薪收入的支付与列支渠道，风险抵押金，企业领导班子其他成员的收入水平。

  • 第13题：

    在计算经营者的效益年薪时，（ ）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险 收入。

    A. G B. S C. Y D. WX


    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。


    A.G模式

    B.S模式

    C.WH模式

    D.WX模式

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    在计算经营者的效益年薪时。( )模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。

    A: G
    B: S
    C: Y
    D: WX

    答案：A
    解析：
    我国各地企业在设计经营者收益收入时，采取了以下不同模式：G模式、S模式、WH模式、WX模式，大家需要了解这些模式的内涵，本题考查的就是对G模式内涵的理解。

  • 第16题：

    (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

    A.O
    B.S
    C.WH
    D.WX

    答案：B
    解析：
    P453-457
    (二)S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪：
    效益年薪=增值年薪+奖励年薪

  • 第17题：

    ()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案：A
    解析：
    WH模式：效益年薪与企业效益和个人资历挂钩 该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪： 效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励

  • 第18题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A．G
    B．S
    C．Y
    D．WX

    答案：B
    解析：
    p453。S模式：该模式按照以下公式核定经营者的效益收入：效益收入=增值年薪+奖励年薪

  • 第19题：

    (2017年5月)在计算经营者的效益年薪时，（）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。?

    A.G
    B.S
    C.Y
    D.WX

    答案：A
    解析：
    P453-457
    G模式。该模式认为经营者的效益收入即是其经营的风险收入。

  • 第20题：

    在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。

    • A、N模式
    • B、Y模式
    • C、J模式
    • D、T模式

    正确答案:B

  • 第21题：

    目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。

    • A、风险收入
    • B、基本薪酬
    • C、效益年薪
    • D、奖励年薪

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（　）。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。
    A

    N模式

    B

    Y模式

    C

    J模式

    D

    T模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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