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  • 第1题:

    企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及的内容包括()。

    A.经营者的范围
    B.适用企业范围
    C.年薪构成与支付形式
    D.基薪水平
    E.效益收入及其业绩考核指标的确定

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    企业经营者年薪制方案的设计,一般要涉及以下几方面的内容:经营者的范围,适用企业的范围,年薪构成与支付形式,基薪水平、效益收入及其业绩考核指标的确定,年薪收入的支付与列支渠道,风险抵押金,企业领导班子其他成员的收入水平等。

  • 第2题:

    WH模式中的效益年薪包括()

    A.风险收入
    B.年功收入
    C.增值年薪
    D.特别奖励
    E.奖励年薪

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第3题:

    经营者年薪制的组成形式包括()。

    A:基本薪酬加风险收入
    B:福利与津贴
    C:年薪加年终奖金
    D:奖金加红利
    E:绩效薪酬

    答案:A,C
    解析:
    经营者年薪制的组成形式包括基本薪酬加风险收入、年薪加年终奖金。

  • 第4题:

    在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。

    • A、风险收入
    • B、年功收入
    • C、特别奖励
    • D、增值年薪

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列选项错误的是()。

    • A、年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    • B、年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    • C、年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    • D、年薪收入=基本工资+绩效工资

    正确答案:D

  • 第6题:

    财政收入是国家征收的预算收入,包括一般预算收入和基金预算收入两部分。()


    正确答案:错误

  • 第7题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和(  )两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益提成

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析:
    经营者年薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离,同时与生产经营成果的风险挂钩。经营者年薪制不是静态的,而是动态性报酬,是根据生产经营情况、企业经济效益的变化,企业经过严格考核后才能兑现,并且不是固定不变,而是一年一定。一般认为,企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入又称基本年薪,效益收入又称效益年薪。

  • 第8题:

    单选题
    目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。
    A

    风险收入

    B

    基本薪酬

    C

    效益年薪

    D

    奖励年薪


    正确答案: A
    解析: 本题考查经营者年薪制的模式。一元结构模式将其全部收入设计为风险收入。

  • 第9题:

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    经营者年薪的结构模式不包括()。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和()两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。
    A

    经营者范围

    B

    年薪构成与支付形式

    C

    效益收入

    D

    年薪收入支付渠道

    E

    风险抵押金


    正确答案: E,C
    解析: 企业经营者年薪制方案的设计内容:包括经营者的范围,适用企业的范围,年薪构成与支付形式,基薪水平、效益收入及企业级考核指标的确定,年薪收入的支付与列支渠道,风险抵押金,企业领导班子其他成员的收入水平。

  • 第13题:

    经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。

    A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

    答案:D
    解析:
    由年薪基本结构派生出的其他年薪结构主要有以下三种具体的模式: 1.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 2.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 3.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

  • 第14题:

    经营者年薪的支付形式与结构模式包括( )。
    A.基本年薪加效益年薪,这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪,其中效益年薪部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第15题:

    实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    下列属于企业经营者年薪制方案的设计内容的是()。

    • A、经营者范围
    • B、年薪构成与支付形式
    • C、效益收入
    • D、年薪收入支付渠道
    • E、风险抵押金

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    政府收入包括()和()两部分。


    正确答案:税收;公债

  • 第18题:

    目前我国经营者年薪制有三种模式,其中一元结构模式将其全部收入设计为()。

    • A、风险收入
    • B、基本薪酬
    • C、效益年薪
    • D、奖励年薪

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    在确定效益年薪的WH模式中,效益收入不包括()。
    A

    风险收入

    B

    年功收入

    C

    特别奖励

    D

    增值年薪


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    企业经莒得年薪收入包括基本收入和( )两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列选项错误的是()。
    A

    年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=基本工资+绩效工资


    正确答案: A
    解析: 经营者年薪的结构模式:(1)年薪收入=基本收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励。(2)年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪。(3)年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

  • 第22题:

    单选题
    经营者年薪的主要结构模式不包括( )。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    实行年薪制时,企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析