下列各选项中属于我国现行法定节日的是( )。A .元旦B .国际劳动节C .国庆节D .圣诞节

题目

下列各选项中属于我国现行法定节日的是( )。

A .元旦

B .国际劳动节

C .国庆节

D .圣诞节

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1.我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

3.我国现行法定节日包括()。选项格式:A、元旦B、春节C、国际劳动节D、中秋节参考答案:ABCD我国现行法定节日包括()。选项格式：A、元旦B、春节C、国际劳动节D、中秋节

4.下列法定假日(),各级国家机关和人民团体应当升挂国旗。A、国庆节B、国际劳动节C、元旦D、春节

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  • 第1题：

    用人单位在下列节日期间以及法律、法规规定的其他休假节日应当依法安排劳动者休假()

    A、元旦

    B、春节

    C、清明节、国际劳动节

    D、国庆节


    答案：ABCD

  • 第2题：

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.国庆节

    C.春节

    D.国际劳动节


    正确答案：ABCD
    劳动法规定，用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他休假节日。

  • 第3题：

    下列不属于我国法律规定用人单位依法安排劳动者休假的节日是（）。

    A．元旦、春节、

    B．国际劳动节

    C．国庆节

    D．建军节


    D

  • 第4题：

    下列各选项中属于我国现行法定节日的是( )。

    A .元旦、春节

    B .清明节

    C .端午节

    D .中秋节


    答案：A B C D

    解析：中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日。 2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日，自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。

  • 第5题：

    不属于全体劳动者休假的节日是（ ）。

    A.元旦
    B.国际劳动节
    C.妇女节
    D.国庆节

    答案：C
    解析：
    妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日。

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