我国法律对劳动者的休息权利是如何规定的?

题目
我国法律对劳动者的休息权利是如何规定的?

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1.我国法律对土地使用权转让是如何规定的?

2.我国的《公司法》规定，股东享有法律上的权利是( )。A、资产受益权B、重大决策权C、罢免请求权D、选择管理者权

3.按照宪法规定,我国公民的社会经济权利包括()。A、劳动权B、劳动者的休息权C、获得物质帮助权D、按劳分配权

4.我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括()A、有利于解决劳动就业问题B、有利于提高劳动者的素质C、有利于调动劳动者的生产积极性D、保障劳动者的休息权

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  • 第1题：

    根据法律规定，我国劳动者的休息权主要体现在以下几个方面：( )，国家发展劳动者休息和休养的设施。

    A.对于工作休假日的规定

    B.对于工作时间的限制

    C.对于法定节假日的规定

    D.带薪年休假制度


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    劳动者的()和（）是宪法规定的基本权利。

    A:工作权；休息权
    B:工作权；取得报酬权
    C:取得报酬权；休息权
    D:发展权；休息权

    答案：A
    解析：
    劳动者的工作权和休息权是宪法规定的基本权利。我国宪法第四十三条规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”

  • 第3题：

    下列属于我国劳动法规定的劳动者享有的权利是（　　）。
    ①取得劳动报酬的权利②休息休假的权利
    ③接受职业技能培训的权利④批评权、建议权和检举权

    A．①②③
    B．②③④
    C．①③④
    D．①②④

    答案：A
    解析：
    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定，劳动者享有下列权利：(一)劳动者享有平等就业的权利。凡年满18周岁的公民，都有就业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(二)劳动者享有选择职业的权利。劳动者可以根据自己的身体健康情况、文化程度和掌握技能的情况，选择适合自己所能从事的职业。(三)劳动者有取得劳动报酬的权利。劳动者付出劳动，应当根据按劳分配的原则，取得工资。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。(四)劳动者享有休息、休假的权利。(五)劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。(六)劳动者有接受职业技能培训的权利。(七)劳动者享有社会保险和福利的权利。(八)劳动者享有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。所以，本题正确答案为A。

  • 第4题：

    根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。

    A.劳动保护权

    B.劳动报酬权

    C.休息休假权

    D.社会保险权

    E.接受技能培训权


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    我国法律规定，国家建立基本养老、医疗、工伤等保险制度，保障公民在年老、疾病等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。此项规定体现的宪法权利是、()

    A、劳动权
    B、财产权
    C、社会保障权
    D、休息权

    答案：C
    解析：
    我国《宪法》第42条第1款规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。”第13条第1款规定：“公民的合法的私有财产不受侵犯。”第43条第1款规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”题干表述的权利与上述规定中的劳动权、财产权、休息权，显然无关，故排除A、B、D项。《宪法》第45条第1款规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。”题干表述的权利属于该款规定的权利，即社会保障权，故本题应选C。

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