我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括()A、有利于解决劳动就业问题B、有利于提高劳动者的素质C、有利于调动劳动者的生产积极性D、保障劳动者的休息权

题目

我国法律法规对工作时间有严格的规定，工作时间立法的目的包括()

A、有利于解决劳动就业问题

B、有利于提高劳动者的素质

C、有利于调动劳动者的生产积极性

D、保障劳动者的休息权

相似考题

1.《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。

2.目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()A.缩短工作时间B.不定时工作时间C.综合计算工作时间D.计件工作时间E.标准工作周

3.试述《劳动法》及有关工作时间的立法对加班加点的一般性规定和特别规定。

4.对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容，工作时间的规定必须受到立法的制约，工作时间法律调整的原则包括()A、保护劳动者身体健康和休息权B、提高企业生产效率，促进经济发展C、促进职工文化科学技术水平的发展，提高劳动效率D、与经济发展和人民生活水平相适应

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  • 第1题：

    从立法目的角度而言,工作时间有哪些显著特点?


    参考答案：第一，既有标准工作日的规定，又有标准工作周的规定，同时也有其他工作时间的规定。第二，无论是标准工作日还是标准工作周的法律规定，都仅仅确立了用人单位对劳动者在工作时间上不得突破的上限标准，用人单位可根据自己生产经营的具体情况，确立低于标准工作日和标准工作周的工作时间制度。第三，标准工作日和标准工作周制度，是工作时间制度的基础，法律允许实行的其他工时制度，都必须依据上述两项标准测定相关的定额和因素。

  • 第2题：

    我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过( )小时。

    A.41
    B.42
    C.43
    D.44

    答案：D
    解析：
    在工作时间标准上，《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

  • 第3题：

    下列关于工作时间的说法，错误的是（)

    A．工作时间具有较强的法定性，每天的最长及最短工作时间由法律规定

    B．工作时间是计发劳动报酬的依据

    C．工作休息时间属于工作时间

    D．维护正常的生产工作秩序是法律规定劳动者工作时间的目的之一


    B B项，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时。

  • 第4题：

    国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间。对其具体内容和形式的规定简称为（ ）。

    A.生产制度
    B.作业制度
    C.工时制度
    D.劳动时间制度

    答案：C
    解析：
    由国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间，对其具体内容和形式的规定简称为工时制度。

  • 第5题：

    最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的( )

    A.工时制度
    B.休假制度
    C.休息制度
    D.延长工作时间的最高限额
    E.延长工作时间的最低限额

    答案：A,B,C,D
    解析：
    最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件及最高限额、休息休假制度等。

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