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  • 第1题:

    就劳动者一方而言,除体育、文艺、特种工艺单位等因性质特殊,经审查批准可以招用未满( )周岁的未成年人以外,其他行业不得招用童工。

    A .14

    B .15

    C .16

    D .18


    正确答案:C

  • 第2题:

    根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人

    A、已满16周岁

    B、未满16周岁

    C、16-18周岁

    D、18-21周岁

    E、从业人员的工伤保险费


    答案:B

  • 第3题:

    在我国,劳动者的劳动权利能力和行为能力从年满()周岁开始,某些特殊职业如文艺、体育和特种工艺单位例外。

    A20

    B16

    C14

    D18


    B

  • 第4题:

    除文艺、体育和特种工艺单位外,法律禁止招用未满( )的未成年人。

    A.14周岁

    B.16周岁

    C.18周岁

    D.20周岁


    正确答案:B

  • 第5题:

    根据劳动合同法律制度的规定,除文艺、体育、特种工艺单位以外,订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁,有劳动权利能力和行为能力。

    A.14

    B.16

    C.18

    D.20'


    正确答案:B
    【解析】劳动者需年满16周岁(只有文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以例外),有劳动权利能力和行为能力。