在制定会议议程表时,应考虑的因素有( )。 A.与会人员的要求B.将同类问题集中排列SXB在制定会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。A.与会人员的要求B.将同类问题集中排列C.将保密性强的议题安排在前面D.公司章程对会议议程的规定

题目
在制定会议议程表时,应考虑的因素有( )。 A.与会人员的要求B.将同类问题集中排列SXB

在制定会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。

A.与会人员的要求

B.将同类问题集中排列

C.将保密性强的议题安排在前面

D.公司章程对会议议程的规定

相似考题

1.公司在制定利润分配政策时应考虑的因素有（ ）。A. 通货膨胀因素 B. 股东因素 C. 法律因素 D. 公司因素

2.审计人员在制定盘点计划时应关注哪些问题?

3.● 折半（二分）查找方法对查找表的要求是（42）。（42）A.链表存储结构，元素有序排列B.链表存储结构，元素无序排列C.顺序存储结构，元素有序排列D.顺序存储结构，元素无序排列

4.在制定饭店的客房清扫标准时，必须考虑的因素有（ ）。A.工时定额B.整洁状况C.布置规格D.人员配置E.进房次数

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  • 第1题：

    在设计应聘申请表时，应注意的问题不包括（ ）。

    A．应聘的内容设计要根据职务说明书来确定

    B．为了保证应聘人员提供信息的规范性，企业在招聘活动开始时要组织人员设计应聘申请表

    C．根据不同职位要求及不同应聘人员的层次，分别设计应聘申请表

    D．在设计申请表时要考虑申请表的存储、检索等问题，尤其是在计算机管理系统中


    正确答案：B

  • 第2题：

    在会前准备中,()就是按会上将要讨论的问题的重要性和类别依次排序,并限定各项内容商议的时间。

    A.确定与会人员

    B.确定会议主持人

    C.确定会议目标

    D.拟定会议议程


    参考答案：D

  • 第3题：

    下列关于螺栓排列说法错误的是( )

    A.螺栓在连接中的排列要考虑便于制造

    B.螺栓的排列还应考虑连接的受力要求

    C.螺栓的排列还应考虑构造要求

    D.螺栓的排列还要考虑美观的要求


    参考答案：D

  • 第4题：

    秘书在编制会议议程时应考虑的因素有( )

    A、公司章程对会议议程的规定

    B、将保密性议题放在前面讨论

    C、将难以解决的问题放在后面

    D、将大家感兴趣的问题放在前面


    答案：AC
    解析：秘书在编制会议议程时应考虑的因素有：公司章程对会议议程的规定、将难以解决的问题放在后面。

  • 第5题：

    在一个线性表上可以进行二分查找(折半查找)的充分必要条件是( )。

    A. 线性表采用顺序存储且元素有序排列B. 线性表采用顺序存储且元素无序排列C. 线性表采用单链表存储且元素有序排列D. 线性表采用单链表存储且元素无序排列


    正确答案：A

  • 第6题：

    评估会议应注意（ ）。

    A．侧重对主持人的评估

    B．会议效果评估表所设问题有针对性

    C．避免与会人员反感

    D．评估形式与话题导向


    正确答案：CD

  • 第7题：

    在确定重要会议与会人员的范围时,需考虑( )。 A.符合法定程序B.各单位名额要平衡SXB

    在确定重要会议与会人员的范围时，需考虑( )。

    A.符合法定程序

    B.各单位名额要平衡

    C.会场的规模

    D.列席代表的数量


    正确答案：AB

  • 第8题：

    社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法，鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中，最符合“头脑风暴”方法要求的是（ ）。

    A.与会人员表达意见时，他人可以插话反驳
    B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法
    C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性
    D.占会人员发言时间可长可短，也可不发言

    答案：B
    解析：
    本题考查社区工作计划的策略制定。采取“头脑风暴”方法让规划小组成员提出各种策略。小组成员中任何人表达意见、观点时，都不被批判和嘲笑；与会人员都要提出意见，并尽情表达；鼓励“搭便车”，从他人的看法中衍生出自己的新意见。B项符合题意。(考点：社区工作计划的策略制定)

  • 第9题：

    在安排会议议程、日程时，应注意（ ）。

    A.会议日程的编制应放在前面
    B.会议议程、日程的功能是相同的
    C.会议议程的编制应放在前面
    D.会议议程、日程表编制后需经领导审核同意

    答案：C,D
    解析：

  • 第10题：

    下面哪个不属于上司在会议期间需用的资料（）。

    • A、会议议程
    • B、与会人员名单
    • C、工作计划
    • D、会议报告

    正确答案:C

  • 第11题：

    以下内容适宜在闭幕词中出现的是（）。

    • A、落实会议任务
    • B、简要介绍与会人员
    • C、阐述会议议程
    • D、表达与会者的要求

    正确答案:A

  • 第12题：

    单选题
    下面哪个不属于上司在会议期间需用的资料（）。
    A

    会议议程

    B

    与会人员名单

    C

    工作计划

    D

    会议报告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在确定重要会议与会人员的范围时需考虑( )。 A.列席代表的数量B.各单位名额的平衡SX

    在确定重要会议与会人员的范围时需考虑( )。

    A.列席代表的数量

    B.各单位名额的平衡

    C.代表的广泛性

    D.依照法定的程序确定


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    问卷中调查问题的排列顺序可能影响被调查者的情绪,下列关于问题排列顺序的说法不合适的是()

    A.问题的排列要考虑时间要素

    B.问题的排列要先难后易

    C.问题排列应具有逻辑性

    D.问题的排列要避免顺序效应


    答案：B

  • 第15题：

    折半(二分)查找方法对查找表的要求是( )。

    A．链表存储结构，元素有序排列

    B．链表存储结构，元素无序排列

    C．顺序存储结构，元素有序排列

    D．顺序存储结构，元素无序排列


    正确答案：C
    解析：二分查找也叫折半查找，其基本思想是：以处于中间位置元素的关键字和给定值比较，如果相等，则查找成功。如果给定值大于中间位置元素，则下一次在后半个子表进行二分查找。如果给定值小于中间位置元素，则下一次在前半个子表进行二分查找。这样通过逐步缩小范围，直到查找成功或子表为空时失败为止。显然，如果要查找的表是无序排列，则查找就没有意义。另外，查找需要能直接定位表中间位置的元素，即实现随即访问，因此只有顺序存储结构能满足此要求，在链表上只能顺序查找。【总结与扩展】二分查找在查找成功时和给定值进行比较的关键字格式至多为[log2n]+1。二分查找在查找不成功时和给定值进行比较的关键字格式最多也不会超过[log2n]+l。当查找的表元素值较大时，二分查找的平均查找长度为log2(n+1)-1。二分查找要求查找表进行顺序存储并且按照关键字有序排列，因此当对表进行元素插入或删除时，需要移动大量的元素。所以二分查找适用于表不易变动，且又经常进行查找的情况。

  • 第16题：

    秘书在编制会议日程时应考虑的因素有（ ）。

    A.公司章程对会议日程的规定

    B.将保密性议题放在前面讨论

    C.会议活动的人员、日期和时间、地点、有关的餐饮安排

    D.将同类性质的问题集中排列在一起


    正确答案：ACD
    ACD【解析】在编制会议日程时，保密性较强的议题，一般放在后面。故答案为ACD。

  • 第17题：

    在制定会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。

    A.与会人员的要求

    B.将同类问题集中排列

    C.将保密性强的议题安排在前面

    D.公司章程对会议议程的规定


    正确答案：BD
    BD【解析】制定议程表时，应注意议题所涉及各种事物的习惯性顺序和本公司章程有无对会议议程顺序的明确规定；制定议程表之前还须明确会议活动的人员、日期和时间、地点、有关的餐饮安排，多采用表格形式；宣布议程，然后说明一些有关此次会议事务性的内容，之后再安排讨论的问题；尽量将同类性质的问题集中排列在一起，这样既便于讨论，也便于有关列席人员到会和退席；保密性较强的议题，一般放在后面。故答案为BD。

  • 第18题：

    评估会议应注意（ ）。

    A．侧重对主诗人的评估

    B．会议效果评估表所设问题有针对性

    C．避免与会人员反感

    D．评估形式与话题导向


    正确答案：CD

  • 第19题：

    会议结束时，要落实好与会人员的送行工作，可以（ ）。

    A.编制与会人员离会时间表

    B.将安排通知有关司机

    C.让与会者自行安排

    D.指定与会者离开时间


    正确答案：A

  • 第20题：

    设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是（　　）。

    A.操作简单，易于实施
    B.考虑不同类型培训项目的评估要求
    C.考虑评估成本
    D.不需考虑评估成本
    E.不需考虑不同类型培训项目的评估要求

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是设计培训评估方案时，应注意的事项。

  • 第21题：

    晋宏公司秘书小张在编制会议议程表时，应考虑的因素有（ ）。

    A.与会人员的要求
    B.将同类问题集中排列
    C.将保密性强的议题安排在前面
    D.公司章程对会议议程的规定
    E.秘书的工作需要

    答案：B,D
    解析：

  • 第22题：

    以下哪项技术能够最有效地管理控制自我评价研讨会上出现的情绪问题（）？

    • A、应用积极的倾听技术，认可与会人员的情绪，保持后者的参与精神
    • B、允许与会人员先发泄情绪，直到与会人员觉得已调整好心态，再重续会议议程
    • C、以尊重他人的方式提醒与会人员遵守他们已经同意采用的会议议程
    • D、对讨论进行恰当组合，以便对与会人员的情绪进行疏导，使之转化为恰当的行动

    正确答案:D

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项技术能够最有效地管理控制自我评价研讨会上出现的情绪问题（）？
    A

    应用积极的倾听技术，认可与会人员的情绪，保持后者的参与精神

    B

    允许与会人员先发泄情绪，直到与会人员觉得已调整好心态，再重续会议议程

    C

    以尊重他人的方式提醒与会人员遵守他们已经同意采用的会议议程

    D

    对讨论进行恰当组合，以便对与会人员的情绪进行疏导，使之转化为恰当的行动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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