根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),认真稳妥做好优秀专业技术人才遴选工作,遴选范围为从事专业技术工作的在岗人员(不含矿处级人员),遴选类别分( )和( )两类进行。A、技术首席B、技术专家C、技术大拿D、技术工匠

题目
根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),认真稳妥做好优秀专业技术人才遴选工作,遴选范围为从事专业技术工作的在岗人员(不含矿处级人员),遴选类别分( )和( )两类进行。

A、技术首席

B、技术专家

C、技术大拿

D、技术工匠

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1.关于法官职务任免,下列说法错误的是?()A.省、自治区、直辖市设立法官遴选委员会，负责初任法官人选专业能力的审核并任命法官B.法院院长、副院长、审判委员会委员应当从法官、检察官或者其他具备法官条件的人员中产生C.省级法官遴选委员会的组成人员应当包括地方各级人民法院法官代表、其他从事法律职业的人员和有关方面代表，其中法官代表不少于一半D.上级人民法院法官一般逐级遴选，但最高人民法院可以从下两级人民法院遴选

2.根据《关于做好优秀专业技术人才遴选、培养和使用工作的通知》(淮矿发电【2018】120号),技术首席、技术专家遴选比列分别按本单位在岗专业技术人员总数的( )来掌握,各类别人才不得重复入选。A、1.5%4%B、4%1.5%C、2.5%4%D、4%2.5%

3.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号),专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养50名左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,150名左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。( )此题为判断题(对，错)。

4.《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出实施专业技术人才“素质提升行动计划”主要措施是( )。A、按照产业和专业分类别、分层次建立集团公司专业技术人才库B、制定实施专业技术人才培养路线图C、加强技术创新团队建设D、突出技术与管理复合型人才培养

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  • 第1题：

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,可参加直接认定。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    根据建设工程不同阶段的需要,配备数量和专业满足监理工作要求的监理人员,做到以事选人,人员精干,并有序安排相关监理人员()。

    A、考评遴选

    B、业务培训

    C、业务指导

    D、进退场


    答案：A

  • 第3题：

    社会工作者小智计划为单亲妈妈开展自强小组活动。在准备阶段，小智对可能参加小组的成员进行招募和遴选，并对他们的问题和需求进行全面的考察和评估。从专业角度来看，其步骤包括( )。

    A.招募组员
    B.评估
    C.遴选
    D.确定目标
    E.确定组员

    答案：A,B,C,E
    解析：
    在准备阶段，社会工作者必须对可能参加小组的成员进行招募和遴选，并对他们的问题和需求进行全面的考察和评估。其步骤主要有3个方面：1．招募成员；2．遴选和评估；3．确定组员。

  • 第4题：

    《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出,专业技术人才“素质提升行动计划”工作目标:到“十三五”末,重点培养( )左右在本专业领域内具有较强技术管理和创新能力的“技术首席”,( )左右具有丰富现场经验和较强技术攻关能力的“技术专家”,带动专业技术人才队伍能力素质整体提升。

    A、30名、150名

    B、40名、120名

    C、50名、150名

    D、50名、120名


    标准答案：C

  • 第5题：

    组员的招募及遴选步骤不包括()。

    A:招募成员
    B:遴选和评估
    C:确定组员
    D:确定工作目标

    答案：D
    解析：
    组员的招募及遴选其步骤主要包括：招募成员、遴选和评估、确定组员。

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