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  • 第1题:

    《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则((试行))》规定凡竞聘系部管理岗位应有()年以上辅导员工作经历,考核优秀的优先选用。

    A、3

    B、5

    C、2

    D、1


    标准答案:A

  • 第2题:

    根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,辅导员的配备应专兼结合、专职为主,高等学校可以从优秀专任教师、管理人员、研究生中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的( )核定。

    A. 五分之一
    B. 四分之一
    C. 三分之一
    D. 二分之一

    答案:C
    解析:
    溪溪提示:43号令【淘宝店铺号4324207】

  • 第3题:

    教育部 2017 年 43 号令提出,高等学校可以从下列哪些人员中选聘一定数量兼职辅导员。兼职辅导员工作量按专职辅导员工作量的三分之一核定。( )

    A. 优秀专任教师
    B. 优秀管理人员
    C. 优秀研究生
    D. 优秀本科生
    E. 校外兼职教师

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第4题:

    《安徽矿业职业技术学院辅导员队伍建设实施细则(试行)》规定各系根据自身情况原则上可按总体上师生比不低于()的比例设置专职辅导员岗位。

    A、1:100

    B、1:300

    C、1:50

    D、1:200


    标准答案:D

  • 第5题:

    兼职辅导员可从党员专业教师、党政管理人员或党员研究生中选聘,兼职辅导员任期一般不少于()期间应将主要精力用于辅导员工作

    A. 半年
    B. 一年
    C. 两年
    D. 三年

    答案:C
    解析: