唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（）A.“三善二十七最”B.“四最二十七善”C.“四善二十七最”D.“二善二十五最”

题目

唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（）

A.“三善二十七最”

B.“四最二十七善”

C.“四善二十七最”

D.“二善二十五最”

相似考题

1.辽、金、元时期是我国古代秘书工作的（）A.成熟时期B.确立时期C.融合时期D.强化时期

2.唐朝考核秘书官吏，大考通常相隔（）A.两年B.三年C.四年D.五年

3.唐朝秘书官吏的考核标准包括的两方面是（）A.德与才B.德与识C.德与行D.行与才

4.唐宋时期是我国古代秘书工作的成熟时期，其理由有（）A.秘书机构健全B.秘书官吏考核制度化C.秘书工作制度完备D.秘书机构专门化E.文书与档案工作分流

更多“唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（） ”相关问题

  • 第1题：

    唐宋时期是我国古代秘书工作的成熟时期，其理由有（）

    • A、秘书机构健全
    • B、秘书官吏考核制度化
    • C、秘书工作制度完备
    • D、秘书机构专门化
    • E、文书与档案工作分流

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    唐朝秘书官吏的考核标准包括的两方面是（）

    • A、德与才
    • B、德与识
    • C、德与行
    • D、行与才

    正确答案:C

  • 第3题：

    唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（）

    • A、“三善二十七最”
    • B、“四最二十七善”
    • C、“四善二十七最”
    • D、“二善二十五最”

    正确答案:C

  • 第4题：

    中央的秘书工作机构称（）市、厅、局秘书工作机构称（）


    正确答案:办公厅；办公室

  • 第5题：

    下列说法都与秘书工作的评价标准有关，你认为正确的是：（）。

    • A、“有效性”是评价秘书工作的标准
    • B、不能以领导满意不满意作为评价秘书工作的标准
    • C、“领导满意”标准最大的问题在于主观随意性
    • D、不能简单地以领导满意不满意作为评价秘书工作的惟一标准
    • E、在正常情况下，“有效性”标准和“领导满意”标准可以保持一致

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作的“四个转变”的内容是什么？


    正确答案: 1985年1月全国秘书长办公厅主任座谈会。
    “四个转变”：一是从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策；二是从收发传递信息，转变为综合处理信息；三是从单凭老经验办事，转变为实行科学管理；四是从被动服务，转变为力争主动服务。

  • 第7题：

    唐朝考核秘书官吏，大考通常相隔（）

    • A、两年
    • B、三年
    • C、四年
    • D、五年

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    唐宋时期是我国古代秘书工作的成熟时期，其理由有（）
    A

    秘书机构健全

    B

    秘书官吏考核制度化

    C

    秘书工作制度完备

    D

    秘书机构专门化

    E

    文书与档案工作分流


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作的“四个转变”的内容是什么？

    正确答案： 1985年1月全国秘书长办公厅主任座谈会。
    “四个转变”：一是从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策；二是从收发传递信息，转变为综合处理信息；三是从单凭老经验办事，转变为实行科学管理；四是从被动服务，转变为力争主动服务。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    唐朝秘书官吏的考核标准包括的两方面是（）
    A

    德与才

    B

    德与识

    C

    德与行

    D

    行与才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国与欧洲秘书工作职业化，都经历的阶段有（）。
    A

    首领近身助手阶段

    B

    官吏性秘书阶段

    C

    事务性秘书阶段

    D

    辅助性秘书阶段

    E

    现代秘书工作职业化阶段


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（）
    A

    “三善二十七最”

    B

    “四最二十七善”

    C

    “四善二十七最”

    D

    “二善二十五最”


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    唐朝考核官吏的标准在德方面有“四善”，其中有“德义有闻”，还有（）。

    • A、廉洁守法
    • B、清慎明著
    • C、公平可称
    • D、恪勤匪懈

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    唐朝对秘书官吏的考核，小考通常（）

    • A、每年一次
    • B、二年一次
    • C、三年一次
    • D、五年一次

    正确答案:A

  • 第15题：

    辽、金、元时期是我国古代秘书工作的（）

    • A、成熟时期
    • B、确立时期
    • C、融合时期
    • D、强化时期

    正确答案:C

  • 第16题：

    评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    我国与欧洲秘书工作职业化，都经历的阶段有（）。

    • A、首领近身助手阶段
    • B、官吏性秘书阶段
    • C、事务性秘书阶段
    • D、辅助性秘书阶段
    • E、现代秘书工作职业化阶段

    正确答案:A,B,E

  • 第18题：

    简述秦汉秘书官吏的考核制度。


    正确答案: 秦统一天下后，制定了对官吏包括秘书官吏的考核标准。秦政府又将其分解为必须遵守的“五善”和必须防止“五失”五善是：忠信敬上，即忠顺于朝廷，尊重上司。清廉毋谤，即廉洁奉公，任劳任怨。举事审当，即处理政事要谨慎，妥当。喜为善行，即多做好事，利国利民。恭敬多让，即谦虚为事，诚恳待人。“五失”是：夸以世，即防止夸夸其谈，滥唱高调而不务实；贵以大，即防止好大喜工，不实事求是；擅制割，即防止自做主张，越权行事；犯上弗知害，即防止犯上做乱，目无法纪；贼士而贵贝货，即防止轻视知识和知识分子，只重视钱财。凡做到“五善”，而无一失的秘书官吏予以升迁授爵；如有一失或多换者，予以削爵，降职，罚货，罢官直至处于死刑。汉朝规定，中央政府各部门的主官要对其所属的秘书官吏每年考核一次，称“常课”或“小考”，每三年一次“大课”，即大考核。小考根据其德行，勤劳，是否忠于朝廷，主官，是否勤于职守为标准，对一年工作作出评定，好的评为“最”差的评为“殿”大课是根据三次的小考的成绩予以综合，分别奖或罚。郡的秘书官吏也由主管郡守或相国考核评绩，予以记录，这种记录称为“集薄”根据考核的结果实行奖罚。

  • 第19题：

    秦汉秘书官吏的考核制度。


    正确答案: 秦统一天下后，制定了对官吏包括秘书官吏的考核标准。秦政府又将其分解为必须遵守的“五善”和必须防止“五失”五善是：忠信敬上，即忠顺于朝廷，尊重上司。清廉毋谤，即廉洁奉公，任劳任怨。举事审当，即处理政事要谨慎，妥当。喜为善行，即多做好事，利国利民。恭敬多让，即谦虚为事，诚恳待人。“五失”是：夸以世，即防止夸夸其谈，滥唱高调而不务实；贵以大，即防止好大喜工，不实事求是；擅制割，即防止自做主张，越权行事；犯上弗知害，即防止犯上做乱，目无法纪；贼士而贵贝货，即防止轻视知识和知识分子，只重视钱财。凡做到“五善”，而无一失的秘书官吏予以升迁授爵；如有一失或多换者，予以削爵，降职，罚货，罢官直至处于死刑。汉朝规定，中央政府各部门的主官要对其所属的秘书官吏每年考核一次，称“常课”或“小考”，每三年一次“大课”，即大考核。小考根据其德行，勤劳，是否忠于朝廷，主官，是否勤于职守为标准，对一年工作作出评定，好的评为“最”差的评为“殿”大课是根据三次的小考的成绩予以综合，分别奖或罚。郡的秘书官吏也由主管郡守或相国考核评绩，予以记录，这种记录称为“集薄”根据考核的结果实行奖罚。

  • 第20题：

    填空题
    中央的秘书工作机构称（）市、厅、局秘书工作机构称（）

    正确答案： 办公厅,办公室
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    辽、金、元时期是我国古代秘书工作的（）
    A

    成熟时期

    B

    确立时期

    C

    融合时期

    D

    强化时期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列说法都与秘书工作的评价标准有关，你认为正确的是：（）。
    A

    “有效性”是评价秘书工作的标准

    B

    不能以领导满意不满意作为评价秘书工作的标准

    C

    “领导满意”标准最大的问题在于主观随意性

    D

    不能简单地以领导满意不满意作为评价秘书工作的惟一标准

    E

    在正常情况下，“有效性”标准和“领导满意”标准可以保持一致


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    唐朝考核秘书官吏，大考通常相隔（）
    A

    两年

    B

    三年

    C

    四年

    D

    五年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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