《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，违规行为达不到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规的具体情节和后果，停发部分或全部绩效工资，停发绩效工资最低不少于200元人民币，最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。
题目
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，违规行为达不到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规的具体情节和后果，停发部分或全部绩效工资，停发绩效工资最低不少于200元人民币，最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第2题：
对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.开除
正确答案：D
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第3题：
责任追究到位，是指已按照《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》及其他处理规定对相关责任人给予了相应的处理。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第4题：
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第5题：
职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照( )的规定移送有关部门处理。
A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定
B.中国农业银行员工行为守则
C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定
D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
正确答案：D