《关于国有企业实行业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定》明确规定,国有企业领导人员应当向职代会报告重要事项的是( )A.业务招待费使用情况B.个人廉洁自律情况C.国有企业人事情况D.与职工切身利益直接有关的事项

题目

《关于国有企业实行业务招待费使用情况等重要事项向职代会报告制度的规定》明确规定,国有企业领导人员应当向职代会报告重要事项的是( )

A.业务招待费使用情况

B.个人廉洁自律情况

C.国有企业人事情况

D.与职工切身利益直接有关的事项


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  • 第1题:

    按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》向履行国有资产出资人职责的机构报告、备案的事项,应当同时抄报企业监事会。

    A.对

    B.错


    正确答案:A

  • 第2题:

    国有企业领导干部可以在不违反国有资产监管程序和企业规章制度的情况下,决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项。(判断题)


    参考答案(√)

  • 第3题:

    关于深化国有企业改革的说法,错误的是( )。

    A.改革开放以来,国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节
    B.改革要坚持和完善基本经济制度
    C.经营性国有资产要实行分散监管
    D.国有企业负责人应实行分类分层管理

    答案:C
    解析:
    根据《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,在深化国有企业改革过程中,经营性国有资产要实行统一监管,选项C说法错误。

  • 第4题:

    国有企业领导干部不准违反国有资产监管程序和企业规章制度,擅自决定对外()等重大事项。

    A、投资 B、借贷 C、融资 D、担保


    参考答案ABCD

  • 第5题:

    劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有( )。

    A.国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过

    B.非国有企业制定劳动规章制度,法律强制必须经职代会讨论通过

    C.内容合法,不违背有关法律法规及政策

    D.向劳动者公示

    E.经过民主程序制定


    正确答案:CDE
    [答案]:CDE
    [解析]:劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有3 个,即选项CDE。参见教材P188