内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。

题目
内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。

相似考题

1.下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷 B.施工劳务单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷 C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷 D.分包引发的工资纠纷

2.某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 承包人要求劳务分包人编制施工组织设计的做法是错误的。正确的应该是劳务分包人应当根据承包人编制的施工组织设计，编制及修订提交劳务作业方案，劳务作业方案应包括（ ）等。A.劳动力安排计划 B.机具计划 C.设备计划 D.材料供应计划 E.安全生产计划

3.关于劳务用工方式的说法，错误的有（　）。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业，但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

4.内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和（ ）。A.工资 B.休假 C.工伤事故 D.培训

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  • 第1题：

    关于劳务分包的说法，正确的是()。

    A.施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员，但不得拥有独资或控股的施工劳务作业
    B.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成
    C.施工总承包可通过自有劳务或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业
    D.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P138页
    施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业。施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，或拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员完成劳务作业；也可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业；还可以将部分临时性、辅助性或者替代性的工作使用劳务派遣人员完成作业。

  • 第2题：

    凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍，是以施工企业管理、技术人员和（）为施工作业管理与监控层，以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者（统称劳务作业人员）为主要作业人员的工程队。


    正确答案:生产骨干

  • 第4题：

    （）是指发包劳务作业的施工总承包或专业承包企业。

    • A、劳务作业承包人
    • B、劳务作业分包人
    • C、劳务作业发包人
    • D、劳务作业下发

    正确答案:C

  • 第5题：

    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    “包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是（）。

    • A、劳动关系
    • B、工伤事故
    • C、劳动报酬
    • D、劳动权益

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    判断题
    架子队是铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍，是以施工企业管理、技术人员和生产骨干为施工作业管理与监控层，以劳务企业的劳务人员和与施工企业签订劳动合同的其他社会劳动者（统称劳务作业人员）为主要作业人员的工程队。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    凡在总承包企业承接京内、京外劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队均应参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

  • 第10题：

    单选题
    关于施工劳务的说法，正确的是（）
    A

    施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业

    B

    专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成

    C

    施工总承包可通过自有劳务或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业

    D

    施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    “包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是（）。
    A

    劳动关系

    B

    工伤事故

    C

    劳动报酬

    D

    劳动权益


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于劳务用工方式的说法，错误的有（  ）。
    A

    施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业

    B

    专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业，组织自有劳务人员劳务作业

    C

    专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业，但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业

    D

    施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业

    E

    施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（）


    正确答案:错误

  • 第14题：

    （）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。

    • A、劳务作业承包
    • B、劳务作业分包
    • C、劳务作业总包
    • D、劳务作业下发

    正确答案:B

  • 第15题：

    劳务分包的发包人（）应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

    • A、劳务企业
    • B、总承包企业
    • C、施工作业队
    • D、其他主体

    正确答案:B

  • 第16题：

    外部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是（）。

    • A、劳动关系
    • B、工伤事故
    • C、劳动报酬
    • D、劳动权益

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    判断题
    在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    （）是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。
    A

    劳务作业承包

    B

    劳务作业分包

    C

    劳务作业总包

    D

    劳务作业下发


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是（）。
    A

    劳动关系

    B

    工伤事故

    C

    劳动报酬

    D

    劳动权益


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于施工劳务的说法中，正确的是（）。
    A

    施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业，并组织自有劳务人员完成作业，也可将劳务作业再次分包或转包

    B

    施工总承包可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业

    C

    施工总承包、专业承包企业应拥有一定数量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术工人，但不得拥有独资或控股的施工劳务企业

    D

    专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成作业


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指发包劳务作业的施工总承包或专业承包企业。
    A

    劳务作业承包人

    B

    劳务作业分包人

    C

    劳务作业发包人

    D

    劳务作业下发


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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