李某让王某担任出纳工作的做法是否合法?为什么?

题目

李某让王某担任出纳工作的做法是否合法?为什么?


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  • 第1题:

    2008年1月,A公司会计人员王某脱产学习一周,会计科长指定出纳李某临时接替王某的工作。因时间很短,王某和李某可以不办理会计工作交接手续。 ( )


    正确答案:×
    ×【解析】会计交接是一个很重要的制度,涉及会计工作的连续性和前后不同的会计人员的责任划分,一般情况下必须严格履行交接手续,即使时问短也不例外。

  • 第2题:

    (4)该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定,为什么


    正确答案:

    (4)王某担任会计科科长是不符合法律规定的
    根据规定,单位会计机构负责人,除了取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作3年以上经历。王某没有会计从业资格,又没有从事会计工作3年以上的经历或会计师以上专业技术职务资格,所以王某不具备担任单位会计机构负责人的资格。

  • 第3题:

    甲公司是一家大型国有企业,2018年1月,公司总经理王某将自己同学刚刚大学毕业的侄女赵某(符合一般会计人员任职条件),招聘入该公司财务部担任出纳,并兼管会计档案工作。2018年12月,王某任命李某为该公司财务部经理(李某符合任职条件),全面主持该公司财务部工作,下列表述中错误的有( )。

    A.2018年1月甲公司王某任命同学的侄女赵某担任该公司出纳工作符合规定
    B.2018年1月甲公司王某让同学的侄女赵某兼管会计档案工作符合规定
    C.该公司违背了会计人员回避制度
    D.2018年12月任命李某为该公司财务部经理符合规定

    答案:B,C
    解析:
    赵某是出纳岗位,不得兼管会计档案,选项B错误;赵某只是王某同学的侄女,并非直系亲属,所以,不违背回避制度,选项C错误。

  • 第4题:

    (4)该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么?


    正确答案:
    (4) 该公司任命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定。根据我国会计法律制度规定,担任会计机构负责人,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上工作经历。王某自参加工作以来一直从事文秘工作,不可能具备从事会计工作3年以上工作经历。或:王某不具备会计从业资格。或:王某不具有会计师以上专业技术资格。或:王某不具备从事会计工作3年以上工作经历。

  • 第5题:

    2008年3月,某市财政局派出检查组对甲有限公司进行会计工作检查时,发现以下事项:

    (1)2007年5月,会计李某请病假三个月,公司临时决定由出纳王某兼任李某所负责的收入、费用账目的登记工作。

    (2)2007年8月,经会计主管杨某批准,该公司档案管理员张某将部分会计档案资料复制给乙企业。

    (3)2007年6月,该公司授意出纳王某将该公司的边角废料收入5000元在公司账册之外另行登记保管。

    根据上述资料,试分析回答下列问题:

    (1)该公司临时决定让王某兼任收入、费用账目的登记工作是否合法?简要说明理由。

    (2)张某将部分会计档案资料复制给乙企业的做法是否符合规定?简要说明理由。

    (3)该公司处理边角废料收入的做法是否正确?如不正确,应依法承担什么法律责任?


    正确答案: