绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括()等一系列管理活动。A、构建指标体系B、分配指标权重C、确定绩效目标值D、选择计分方法

题目
绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括()等一系列管理活动。

A、构建指标体系

B、分配指标权重

C、确定绩效目标值

D、选择计分方法


相似考题
更多“绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案,包括()等一系列管理活动。 ”相关问题
  • 第1题:

    物业管理中,开展物业管理绩效评价的关键环节是( )。

    A.借助一系列的评价指标来评价企业的综合绩效

    B.用评价指标反映物业服务企业各方面情况的指标

    C.确定评价标准,提供绩效评价的参照体系

    D.采用科学合理的评价方法进行具体的运用


    正确答案:C

  • 第2题:

    绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。


    绩效计划的制定。;绩效计划的实施与管理。;绩效评估与反馈。

  • 第3题:

    建立全过程预算绩效管理链条主要包括四个方面,正确顺序是()

    A.建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用

    B.建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用;做好绩效运行监控

    C.强化绩效目标管理;建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用

    D.建立事前绩效评估机制;做好绩效运行监控;强化绩效目标管理;开展绩效评价和结果应用


    建立事前绩效评估机制;强化绩效目标管理;做好绩效运行监控;开展绩效评价和结果应用

  • 第4题:

    费用管理的服务要素包括()。

    A、工作排序
    B、费用控制
    C、费用预算
    D、绩效评价
    E、管理方案

    答案:B,C
    解析:
    A项属于进度管理的服务要素;D项属于人力资源管理的服务要素;E项属于质量管理的服务要素。

  • 第5题:

    预算绩效管理活动包括()

    A.绩效目标管理

    B.绩效运行跟踪监控管理

    C.绩效评价实施管理

    D.绩效评价结果反馈和应用管理


    绩效目标管理;绩效运行跟踪监控管理;绩效评价实施管理;绩效评价结果反馈和应用管理