在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是。 A、企业家角色 B、干扰应对者角色 C、资源分配者A．企业家角色B．干扰应对者角色C．资源分配者D．无

题目

在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是。 A、企业家角色 B、干扰应对者角色 C、资源分配者

A．企业家角色

B．干扰应对者角色

C．资源分配者

D．无

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1.明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。A、企业家角色B、干扰应对者角色C、谈判者角色D、信息角色

2.管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的( )。A.领导者角色B.企业家角色C.资源分配者角色D.谈判者角色

3.当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）A、决策角色B、信息角色C、人际关系角色D、监督者角色

4.当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时,是在扮演()的角色。A.企业家B.资源分配者C.领导者D.谈判者

更多“在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是。 A、企业家角色 B、干扰应对者角色 C、资源分配者”相关问题

  • 第1题：

    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）

    • A、企业家
    • B、混乱驾驭者
    • C、资源分配者
    • D、谈判者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    管理者在组织中必须行使一些具有礼仪性质的职责，他这时扮演的角色是（）

    • A、人际角色
    • B、信息角色
    • C、决策角色
    • D、企业家角色

    正确答案:A

  • 第3题：

    以下哪些角色属于管理者在信息传递方面扮演的角色？（）

    • A、形象代言人
    • B、组织发言人
    • C、信息监督者
    • D、资源分配者

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    根据明茨伯格的说法，管理者在管理过程中对一系列重大或突发事件作出决定并付诸实施时起决策角色，该项角色包括哪些具体角色？（） ①企业家； ②干扰应对者； ③资源分配者； ④谈判者； ⑤领导者。

    • A、②③④⑤    
    • B、①②③④     
    • C、①③⑤     
    • D、②④⑤

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。

    • A、企业家角色
    • B、干扰应对者角色
    • C、资源分配者角色
    • D、谈判者角色

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。

    • A、企业家
    • B、资源分配者
    • C、领导者
    • D、谈判者

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（）。
    A

    企业家角色

    B

    干扰应对者角色

    C

    资源分配者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。
    A

    麻烦应对者

    B

    企业家

    C

    谈判者

    D

    资源分配者


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括（　　）。
    A

    代表人角色

    B

    发言人角色

    C

    领导者角色

    D

    联络者角色

    E

    资源分配者


    正确答案： E,D
    解析：
    明茨伯格所确定的第一类角色是人际角色。人际角色直接产生自管理者的知识权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。

  • 第10题：

    单选题
    当管理者担当企业家、混乱驾驭者、资源分配者或谈判者时，所扮演角色为（）
    A

    决策角色

    B

    信息角色

    C

    人际关系角色

    D

    监督者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）
    A

    对外交流者的角色

    B

    人际关系的角色

    C

    信息方面的角色

    D

    决策方面的角色

    E

    公共管理者的角色


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。
    A

    监督者角色

    B

    企业家角色

    C

    联络者角色

    D

    传播者角色


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据明茨伯格的观点，管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色，都属于哪类角色（）

    • A、对外交流者的角色
    • B、人际关系的角色
    • C、信息方面的角色
    • D、决策方面的角色
    • E、公共管理者的角色

    正确答案:D

  • 第14题：

    管理学中，管理者扮演着十种角色。以下选项中属于人际角色的是（）。

    • A、监督者角色
    • B、企业家角色
    • C、联络者角色
    • D、传播者角色

    正确答案:C

  • 第15题：

    在组织的不同职能和部门之间分配资源，为中层和基层管理者设定预算和薪资计划，这是管理者（）角色的任务。

    • A、麻烦应对者
    • B、企业家
    • C、谈判者
    • D、资源分配者

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理者进行战略决策，扮演的角色是（）；参加公关活动，则扮演的是（）角色。（）

    • A、资源分配者；挂名首脑
    • B、企业家；联络者
    • C、资源分配者；联络者
    • D、企业家；挂名首脑

    正确答案:D

  • 第17题：

    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。

    • A、人际关系角色
    • B、信息传递角色
    • C、决策制定角色
    • D、应用科技角色

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    当管理者合理分配组织的人力、物力、财力、信息、时间等资源时，他们便扮演    (    )
    A

    企业家角色

    B

    混乱驾驭者角色

    C

    资源分配者角色

    D

    发言人角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中，作为资源分配者，管理者富有分配人力、物力、财力的责任，属于（）。
    A

    人际关系角色

    B

    信息传递角色

    C

    决策制定角色

    D

    应用科技角色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（　　）。
    A

    人际角色

    B

    信息角色

    C

    决策角色

    D

    企业家角色


    正确答案： A
    解析：
    明茨伯格所确定的第一类角色是人际角色。人际角色直接产生自管理者的知识权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。

  • 第21题：

    单选题
    当管理者为了自已组织的利益与其他团体议价和商定成交条件时，是在扮演（）的角色。
    A

    企业家

    B

    资源分配者

    C

    领导者

    D

    谈判者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    当管理者担当哪些角色时，所扮演的是决策角色（）
    A

    企业家

    B

    混乱驾驭者

    C

    资源分配者

    D

    谈判者


    正确答案： B,C
    解析： 1.决策角色：指处理信息并得出结论。
    2.企业家角色：企业家角色指的是经理在其职权范围之内充当本组织变革的发起者和设计者。
    3.混乱驾驭者角色：处理组织运行过程中遇到的冲突或问题。
    4.资源分配者：决定组织资源（财力、设备、时间、信息等）用于哪些项目。
    5.谈判者角色：花费了大量时间，对象包括员工、供应商、客户和其它工作小组，进行必要的谈判，以确保小组朝着组织目标迈进。

  • 第23题：

    单选题
    平息客户的怒气，同不同供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等是管理者所扮演的（　　）。
    A

    谈判者角色

    B

    干扰对付者角色

    C

    企业家角色

    D

    资源分配者角色


    正确答案： C
    解析：
    管理者所扮演的干扰对付者是指，一个组织在运行的过程中，总会遇到冲突和问题。管理者必须善于处理冲突和解决问题，如平息客户的怒气，同不合作的供应商谈判，或对员工之间的争端进行调解等。

  • 第24题：

    多选题
    在决策角色中，管理者处理信息并得出结论，决策角色包括（　　）。
    A

    企业家角色

    B

    干扰对付者角色

    C

    资源分配者角色

    D

    谈判者角色

    E

    发言人角色


    正确答案： D,A
    解析：
    在决策角色中，管理者处理信息并得出结论。管理者负责做出组织的决策，让员工按照既定的原则办事，并分配资源以保证组织计划的实现。管理者必须扮演的决策角色包括企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。

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