厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）A.减少B.不变C.增加D.无法确定

题目

厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额（）

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法确定

相似考题

1.导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是，当工资率上升时，对于技术工人来说（ ）效应比较难于发挥作用。A．规模B．收入C．替代D．互补

2.在不考虑其他条件的情况下，（ ）会影响该厂工人的劳动力自身工资需求弹性。A．成衣的价格弹性B．布料的供给弹性C．制衣工人的劳动力成本在成衣的总成本中所占的比重D．制衣工人的市场工资率

3.根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工人的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是（ ）。A．缺乏弹性的B．单位弹性的C．富有弹性的D．无弹性的

4.根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（ ）。 A．富有弹性的 B．缺乏弹性的 C．单位单性的 D．无弹性的

更多“厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人，如果对工人的需求缺乏弹性，工资率下降将导致工资总额 ”相关问题

  • 第1题：

    根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。

    A:富有弹性的
    B:缺乏弹性的
    C:单位单性的
    D:无弹性的

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=-5%/4%=-1.25。其绝对值大于1，因此劳动力需求曲线是富有弹性的。

  • 第2题：

    根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().

    A:富有弹性的
    B:缺乏弹性的
    C:单位单性的
    D:无弹性的

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动力需求弹性.劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%／工资率变动%=-5%／4%=-1.25.其绝对值大于1，因此劳动力需求曲线是富有弹性的.

  • 第3题：

    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。

    A.缺乏弹性
    B.富有弹性
    C.单位弹性
    D.无弹性

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。

    A:缺乏弹性
    B:富有弹性
    C:单位弹性
    D:无弹性

    答案：B
    解析：
    劳动力需求的自身工资弹性是指某种劳动力的工资率变化1%所引起的此种劳动力的需求量发生变化的百分比。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况：①富有弹性的情况；②缺乏弹性的情况；③单位弹性的情况。其中，富有弹性是指劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大于1的情况：本题中，劳动力需求的自身工资弹性=30%/（-20%）=-1.5，属于富有弹性的情况。

  • 第5题：

    根据劳动力市场情况判断，如果煤矿工人是工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是（ ）。


    A.缺乏弹性的

    B.单位弹性的

    C.富有弹性的

    D.无弹性的

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动力需求的自身工资弹性。

    劳动力需求的自身工资弹性(n）是指某种劳动力的工资章(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。

    用公式表示为：n=劳动力需求量变动%／工资率变动%。当劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大干1时，工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%时，此时的劳动力需求曲线被称之为富有弹性的需求曲线。

    根据题意，代人数据得：m=4%÷3% ≈1.33>1，所以该题的劳动力需求曲线是富有弹性的。

    C说法正确，ABD均为错误选项

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