在实际卫生经济政策分析时,可以通过一些中间目标来实现,主要包括的内容是()A.公平B.效率C.稳定性D.可持续性E.质量

题目

在实际卫生经济政策分析时,可以通过一些中间目标来实现,主要包括的内容是()

A.公平

B.效率

C.稳定性

D.可持续性

E.质量


相似考题
参考答案和解析
参考答案:A, B, C, D, E
更多“在实际卫生经济政策分析时,可以通过一些中间目标来实现,主要包括的内容是()A.公平B.效率C.稳定性D.可持续性E.质量”相关问题
  • 第1题:

    我国卫生经济政策最主要的目标是( )

    A、可持续发展

    B、成本控制

    C、效率优先

    D、兼顾公平

    E、保障稳定


    参考答案:CDE

  • 第2题:

    PDCA循环中,质量管理的计划职能,主要包括( )。

    A.明确质量目标

    B.制定实现质量目标的行动方案

    C.将质量的目标值转换为质量的实际值

    D.对计划实施过程进行各种检查

    E.对质量问题或质量不合格进行原因分析,采取措施予以纠正


    正确答案:AB

  • 第3题:

    财政履行收入分配职能的目标是( )。

    A.实现收入分配效率
    B.实现收入分配公平
    C.实现资源合理配置
    D.实现公平竞争

    答案:B
    解析:
    本题考查收入分配职能。收入分配的目标是实现公平分配。

  • 第4题:

    质量计划的内容包括( )。
      

    A.各层次的质量目标和质量管理职能
    B.实现质量目标的投资计划
    C.实现质量目标的进度安排
    D.实现质量目标的过程顺序
    E.实现质量目标必需的资源

    答案:A,D,E
    解析:
    本题考查的是工程项目质量管理体系。质量计划的内容:(1)明确各层次的质量目标和质量管理职能;(2)明确各层次之间的配合和接口。要做到层次清楚、接口明确、结构合理、协调有效;(3)明确实现质量目标的过程顺序,明确过程中进行质量监测的环节和频率以及标准。根据过程控制的原理按过程顺序进行控制,使每个工序都能保证质量;(4)确定和提供实现质量目标必需的资源;(5)明确记录和报告数据的标准表格。

  • 第5题:

    (2016年11月)薪酬战略的基本目标包括()。

    A.效率目标
    B.成本目标
    C.公平目标
    D.精确目标
    E.合法目标

    答案:A,C,E
    解析:
    P408-416
    薪酬战略的目标:效率目标,公平目标(对外的公平、对内的公平和对员工的公平),合法目标

  • 第6题:

    下列属于卫生筹资的要目标的是( )

    A.效率
    B.公平
    C.风险共担
    D.创收能力
    E.持续性

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第7题:

    现阶段我国卫生经济政策的目标是

    A.公平优先,兼顾效益
    B.公平优先,兼顾效益,保障稳定
    C.效率优先,兼顾公平
    D.效率优先,兼顾公平,保障稳定

    答案:D
    解析:

  • 第8题:

    经济结构会通过影响一国国民经济的( )来间接影响商业银行。

    A.供需平衡
    B.增长速度
    C.增长质量
    D.稳定性
    E.可持续性

    答案:B,C,E
    解析:
    经济结构对商业银行既有直接影响,也有间接影响。从直接的角度来看,经济结构会直接影响社会经济主体对商业银行服务的需求,从而在一定程度上决定商业银行的经营特征。从间接的角度来看,经济结构会通过影响一国国民经济的增长速度、增长质量和可持续性来影响商业银行。

  • 第9题:

    下列项目社会评价内容中,不属于社会可持续性分析内容的有( )。

    A.社会效果可持续性分析
    B.社会发展目标实现程度分析
    C.项目受益者对社会可持续性的影响分析
    D.项目受损者对社会可持续性的影响分析
    E.项目与当地社会环境的相互适应关系

    答案:B,E
    解析:
    考点: 社会评价的主要内容。社会可持续性分析包括:社会效果可持续性分析,项目受益者对社会可持续性的影响分析,项目受损者对社会可持续性的影响分析。

  • 第10题:

    下列内容中,属于社会评价主要内容的有( )。

    A.社会调查
    B.社会发展目标分析
    C.社会风险分析
    D.社会管理方案制定
    E.社会可持续性分析

    答案:A,C,D,E
    解析:
    考点: 社会评价的主要内容。社会评价包括:社会调查,社会分析,社会管理方案。社会分析包括:社会影响分析,社会互适性分析,社会风险分析,社会可持续性分析。@##

  • 第11题:

    税收体系的财政、公平、效率目标主要通过主体税种来实现。


    正确答案:正确

  • 第12题:

    多选题
    在实际卫生经济政策分析时,可以通过一些中间目标来实现,主要包括的内容是()
    A

    公平

    B

    效率

    C

    稳定性

    D

    可持续性

    E

    质量


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政绩效评估的主要内容包括【 】

    A.服务质量测定

    B.效率测定

    C.效益测定

    D.行政经济成本测定

    E.公平测定


    正确答案:BCDE

  • 第14题:

    组织层次的培训需求分析的内容主要包括( ).

    A.组织目标

    B.组织战略

    C.组织效率

    D.工作任务

    E.组织文化


    正确答案:ACDE
    ACDE【解析】组织层次培训需求分析的内容主要包括组织目标、组织效率、组织资源、组织文化和工作任务.

  • 第15题:

    履行财政收入分配职能的目标是( )。

    A.实现收入分配效率
    B.实现收入分配公平
    C.实现资源合理配置
    D.实现公平竞争

    答案:B
    解析:
    本题考查财政的收入分配职能。财政收入分配职能的履行主要是实现收入分配的公平。

  • 第16题:

    薪酬战略的基本目标包括()

    A.效率目标
    B.公平目标
    C.满意目标
    D.合法目标
    E.平衡目标

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第17题:

    月(季)度成本分析时,通过()的对比,可以预测实现项目成本目标的前景。

    A.实际成本与预算成本
    B.实际成本与目标成本
    C.累计实际成本与累计预算成本
    D.主要技术经济指标的实际与目标

    答案:C
    解析:
    2020/2019教材P108
    通过实际成本与预算成本的对比,分析当月(季)的成本降低水平;通过累计实际成本与累计预算成本的对比,分析累计的成本降低水平,预测实现项目成本目标的前景。

  • 第18题:

    我国卫生经济政策最主要的目标是( )

    A.可持续发展
    B.成本控制
    C.效率优先
    D.兼顾公平
    E.保障稳定

    答案:C,D,F
    解析:

  • 第19题:

    薪酬管理的公平目标不包括( )。

    A.分配公平
    B.过程公平
    C.机会公平
    D.效率公平

    答案:D
    解析:
    公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

  • 第20题:

    质量方针必须由质量目标来支持,对质量目标的主要要求包括( )。
    A.要定性 B.可测量
    C.可实现 D.分层次
    E.全面体现质量方针的要求


    答案:B,C,D,E
    解析:

  • 第21题:

    下列内容中,不属于社会评价主要内容的有( )。

    A.社会风险分析
    B.社会可持续性分析
    C.行业发展目标分析
    D.社会影响分析

    答案:C
    解析:
    考点:社会评价的主要内容。社会评价包括社会影响分析、社会互适性分析、社会风险分析和社会可持续性分析。

  • 第22题:

    在实际卫生经济政策分析时,可以通过一些中间目标来实现,主要包括的内容是()

    • A、公平
    • B、效率
    • C、稳定性
    • D、可持续性
    • E、质量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第23题:

    判断题
    税收体系的财政、公平、效率目标主要通过主体税种来实现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析