影响人力需求的外部因素主要包括()A、经济环境B、自然环境C、技术环境D、国际环境E、竞争对手

题目
影响人力需求的外部因素主要包括()

A、经济环境

B、自然环境

C、技术环境

D、国际环境

E、竞争对手

相似考题

1.人力资源需求的影响因素不包括（ ）。A．企业外部环境B．企业内部环境C．管理者个人偏好D．人力资源自身

2.影响人力资源需求的因素主要有()。A、公共部门规模的变化B、公共部门服务方向的变化C、公共部门的设备、技术条件的变化D、外部因素

3.在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是()A、组织外部环境因素B、组织内部因素C、人力资源自身因素D、质量性因素E、数量因素

4.影响人力资源规划的外部因素包括()。A、企业规模B、经济因素C、人口统计因素D、政府影响因素E、地理环境因素

参考答案和解析
参考答案：ABC
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  • 第1题：

    下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。

    A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式

    B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略

    C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略

    D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响


    正确答案：C

  • 第2题：

    【单选题】影响组织人力需求的因素主要来自（) 。

    A．组织外部

    B．组织内部

    C．个人因素

    D．社会因素


    B

  • 第3题：

    影响组织人力需求的因素主要来自社会因素。


    组织内部

  • 第4题：

    【单选题】人力资源需求的影响因素不包括（)。

    A．企业外部环境

    B．企业内部环境

    C．管理者个人偏好

    D．人力资源自身


    管理者个人偏好

  • 第5题：

    影响定价的主要因素包括成本因素、需求因素和（）

    A．竞争因素

    B．成本因素

    C．需求因素

    D．外部因素


    材料成本;产品功能;人工成本;制造费用;营销成本

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