参考答案和解析
答案:错
更多“传统的人事行政把人力当成可以开发利用的资源,当成可以带来更多价值的价值。() ”相关问题
  • 第1题:

    加快资本周转可以带来更多的剩余价值,但这并不表明流通过程可以产生剩余价值


    错误

  • 第2题:

    8、人力资源管理实践可以带来组织价值的增值。


    A

  • 第3题:

    以战略和客户为导向的人力资源管理要求,把人力资源部当成一个独立的经营单位;以客户为导向、确认人力资源部门的产品、如何满足客户需要。


    ABC

  • 第4题:

    24、加快资本周转可以带来更多的剩余价值,但这并不表明流通过程可以产生剩余价值


    错误

  • 第5题:

    加快资本周转可以带来更多的剩余价值,但这并不表明流通过程可以产生剩余价值。


    错误