参考答案和解析
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  • 第1题:

    在性质上,人力资本反映的是()

    A存量问题

    B流量与存量问题

    C计划问题

    D价值问题


    B

  • 第2题:

    4、下列有关人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()

    A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

    B.人力资源是一个存量概念

    C.人力资本兼有流量和存量的概念

    D.人力资源理论是人力资本理论的基础


    人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果。;人力资源主要是一个存量概念。;人力资本兼有流量和存量的概念。

  • 第3题:

    下列关于人力资源与人力资本的关系描述不正确的是()

    A.人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果

    B.人力资源是一个存量概念

    C.人力资本兼有流量和存量的概念

    D.人力资源理论是人力资本理论的基础


    人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示

  • 第4题:

    人力资本:()

    A反映的是价值问题

    B反映的是流量与存量问题

    C关注的是收益问题

    D存在于人力资源之中

    E只反映流量


    B,C,D

  • 第5题:

    3、人力资源和人力资本的关系描述正确是哪一个?

    A.人力资本是对人力资源开发性投资所形成的结果

    B.人力资源是一个存量概念

    C.人力资本兼有存量和流量的概念

    D.人力资源理论是人力资本理论的基础


    联系:均是以人为研究对象,研究人具有的智力与体力,且现代人力资源理论多是以人力资本理论为根据。区别:1、社会财富与社会价值有差别;2、人力资源从投入产出的角度来研究人对经济发展的作用,人力资本是通过投资形成的存在于人体中的资本形式;3、资源是存量概念,资本兼具存量与流量的概念。