要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。()

题目

要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。()


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  • 第1题:

    企业从员人员协调与上司之间的关系,其正确的做法是()。

    A如果认为上司委派自己的工作不合理,可以直接拒绝
    B对上司委派而自己干不了或干不好的工作,不能推辞
    C尊重上司的隐私,不在背地议论上司
    D对上司的错误指责,要敢于当面争辩以维护自身权益


    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满,你可能会( )。

    A.无论如何都坚持自己的意见
    B.反思自己的看法是否错了
    C.立即放弃自己的看法
    D.向上司说明自己的理由

    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    如果文员要找的人是一位比上司地位高的人或尊长,你跟对方的文员说完之后就应该叫上司接过电话,告诉上司要找的人马上就会来听电话,让上司直接与对方通话。

    A

    B



  • 第4题:

    如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是( )。

    A.上司对下属提出各种要求,这是天经地义的事
    B.一般不会相信上司的话
    C.很气愤,但也没有办法
    D.这样的上司难以服众,也让人看不起

    答案:
    解析:
    此题无标准答案,根据自己的价值观作答

  • 第5题:

    要发问或有意见时,应该等上司说完话之后再发问,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,应说服上司。

    A

    B