目标管理中，上级对下级应当充分授权，不进行任何干预。()

题目

目标管理中，上级对下级应当充分授权，不进行任何干预。()

相似考题

1.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。()

2.这个阶段,上级对下级要注意权限下放,充分给予信任,要放手让下级自己去实现目标,对下级权限内的事,不要随意进行干预。( )此题为判断题(对，错)。

3.下列关于审计管辖权的转移的说法中，不正确的是( )。A.审计法规定，上级审计机关可以将其审计管辖范围内的部分审计事项，授权下级审计机关进行审计 B.上级审计机关对下级审计机关审计管辖范围内的重大审计事项，可以直接进行审计，但是应当防止不必要的重复审计 C.上级审计机关可以授权下级审计机关审计的事项是有限制的 D.上级审计机关授权下级审计机关审计的事项是无限制的

4.越级授权包括上级对下级，上级对中级。()

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“目标管理中,上级对下级应当充分授权,不进行任何干预。() ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    15、上下级之间充分的相互信任是授权的基础，只有建立良好信任关系，才能充分授权，因此，上下级之间应当做到互不干预


    D

  • 第3题：

    3、目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）


    错误

  • 第4题：

    【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第5题：

    【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

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