更多“这个阶段,上级对下级要注意权限下放,充分给予信任,要放手让下级自己去实现目标,对下级权限内的事,不要随意进行干预。( ) ”相关问题
  • 第1题:

    统一权限中基准组织变更上级哪项不符合规则()

    A.基准组织下存在用户

    B.存在下级基准组织

    C.单位移动到部门下

    D.移动到自己下级


    参考答案:D

  • 第2题:

    决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法,比如( )。
    A.上级不值得下级信任,下级就不会暴露自己
    B.下级愿意在上级面前暴露自己
    C.上级不值得下级信任,下级就不会表达自己
    D.上司对下属的反馈置之不理,下属就不愿意给他反馈
    E.下属愿意给上级反映意见


    答案:A,C,D
    解析:

  • 第3题:

    协调与下级关系很重要,要充分信任,但工作不能放手让下级去做。


    错误

  • 第4题:

    所谓()是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。

    A.分权制

    B.层级制

    C.集权制

    D.职能制


    参考答案:A

  • 第5题:

    15、上下级之间充分的相互信任是授权的基础,只有建立良好信任关系,才能充分授权,因此,上下级之间应当做到互不干预


    D