一个组织选聘管理人员采用外源渠道,有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系。()此题为判断题(对，错)。

第1题：

4、4、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系。

第2题：

以下哪个不是外部招聘具有的优点_____________________。

A．被聘干部具有“外来优势”，没有历史包袱。

B．能够为组织带来新鲜客气。

C．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

D．有利于鼓舞士气，提高工作热情。

第3题：

【单选题】86.相对于内部提升，下列选项不属于外部招聘的优点是（)。

A．有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才

B．能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖

C．有利于被聘者迅速的开展工作

D．有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

第4题：

34、内部提升的优点不包括（）。

A．有利于调动组织成员的积极性和工作热情

B．有利于保证选聘工作的准确性

C．有利于被选聘者迅速开展工作

D．有利于平息或缓和内部竞争者间的关系

第5题：

1、下列（）不是外部招聘所具有的优点。

A．被聘者具有“外部竞争优势”

B．能够为组织输送新鲜血液

C．有利于使被聘者迅速开展工作

D．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系