职位分类有何特点？
题目
职位分类有何特点？
相似考题
参考答案和解析
职位分类是以职位为对象进行分类。其特点有：
（1）以事为中心；
（2）事在人先；
（3）数量有限；
（4）相对稳定；
（5）标准统一；
（6）分类明确。
略
（1）以事为中心；
（2）事在人先；
（3）数量有限；
（4）相对稳定；
（5）标准统一；
（6）分类明确。
略
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第1题：
什么是土地的分级和分类,分级与分类各有什么特点,它们之间有何联系和区别。参考答案：土地分级是指地表一定区域内,土地个体地段的划分或合并,即根据综合自然特征的相对一致性和地域的完整统一性,逐级划分出一些不同级别的土地地段,或合并为更高一级的土地单位,建立不同等级规模的土地分级系统。土地分类是对每一个土地单元的类型划分,是在土地分级的基础上依据一定的原则和指标,将同一等级的土地单位,按其相似性进行类群划分归并。
联系:分级是基础,不同的分级单位有不同的分类系统,土地分级是对土地纵向划分,分类是对土地的横向类型归并。
区别:土地分级是采用地域系统研究法,自上而下划分一定的级别,或自下而上合并为更高级的单位。土地分类是采用类型系统研究法,对同一级土地进行分类。得出分类级别高低不同的土地类型。
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第2题：
我国公务员的分类制度是（）。
A职位分类
B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合
C品位分类
D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
B
略 -
第3题：
预测有何特点？预测有哪些分类？各有何特点？
正确答案: 特点：
科学性：预测的结果反映了事物发展的客观规律，具有科学性；
近似性：推测的结果和已知事实具有一定的近似性；
随机性：事物的发展受多种不确定因素的影响；
局限性：预测的结果在反映事物的本质和行为方面具有一定的局限性。
分类：
按预测对象分类：科学预测、技术预测、经济预测、需求预测；
按预测范围分类：宏观预测、微观预测；
按预测性质分类：定性预测、定量预测；
按预测时间长短分类：短期预测、中期预测、长期预测。 -
第4题：
溶酶体有何结构特点？其分类如何？
正确答案: 溶酶体是一种内含有40多种酸性水解酶、外被一层单位膜的囊状结构，直径在0.05μm至数μm之间，常见直径0.2~0.8μm，单位膜厚约6nm。光镜下为颗粒状小体。
根据形成过程和功能状态可分为初级溶酶体和吞噬性溶酶体两类，初级溶酶体源于运输小泡，无活性；吞噬性溶酶为初级溶酶体与作用底物融合所得，可将作用底物氧化分解。吞噬性溶酶体又根据作用底物的来源不同，分为自噬性溶酶体和异噬性溶酶体，前者作用底物是内源性的，来自细胞内衰老的细胞器或局部细胞质，后者作用底物经细胞吞噬或吞饮而进入细胞的外源性物质。 -
第5题：
简述职位分类的特点。
正确答案: （1）职位分类遵循“因事择人”的原则，分类的对象是职位，而不是职位上的人。
（2）职位分类依据的基本标准要素，是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件。
（3）职位分类不是解决某各职位应干什么，而是对各职位所面临的工作进行客观的分析与评价，进而确定每一职位在全部职位分类结构中所处的位置，达到分类管理的目的。
（4）职位分类旨在通过实行科学的分类，以提高国家公务员管理水平。
（5）职位分类随职位结构、组织职能和职位工作的变化而作相应调整。 -
第6题：
什么是职位分类？职位分类有何作用？
正确答案:职位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职级、职系，然后按责任大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等，对每一职位给予准确的定义和描述，制成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。
职位分类的作用：
①合理支付报酬的依据。
②使招聘录用有科学化依据。
③是考核的依据。
④可使培训有目的性。
⑤便于预算。
⑥有利于保持组织活力。 -
第7题：
职位分类的最大特点是"因事设岗"。（）
正确答案:正确 -
第8题：
问答题我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？正确答案： 我国公务员的职位分类制度的主要特点是：
（1）以事为中心，又兼顾人的因素，把职位分类和品位分类有机结合起来。
（2）我国的职位分类制度，既遵循职位分类的基本原则，保持其基本特征，又从中国实际出发，方法简便，程序简化，易于操作，利于推行。
（3）在实行职位分类制度的过程中，强调并贯彻循序渐进、逐步完善的原则。我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述木制包装材料？分类？有何特点？正确答案： 木制材料主要是指由数目加工成的木板或片材。（用于制作运输包装）包装木材种类：天然木材和人造木材。
特点：
优：
①资源广
②具有优良的强度/重量比，有一定的弹性
③加工方便，不需要复杂的机械设备，箱内可安装挂钩、螺钉，便于拴内装物；
④由于木材的热胀冷缩比金属小，不生锈，不易被腐蚀，可盛装化学药剂；
⑤可进一步加工成胶合板，对减轻包装重量，提高材料均匀性，改善外观，扩大应用范围均有很大好处；胶合板包装箱具有耐久和一定的防潮、防湿、抗菌等性能；
⑥可回收、复用，降低成本，是很好的绿色包装材料。
缺：易吸水、变形、开裂，受白蚁腐蚀、有异味、价格高、不易实现机械化。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题什么是焊接热裂纹，有何特点，怎样分类？正确答案： 焊接热裂纹是在焊接时高温下产生的，故称热裂纹，它的特征是沿原奥氏体晶界开裂。根据所焊金属的材料不同，产生热裂纹的形态、温度区间和主要原因也各不相同。因此，就目前的认识水平，又把热裂纹分成结晶裂纹，液化裂纹和多边化裂纹三类。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题自由锻工序如何分类？各变形工步有何特点？正确答案： （1）基本工序指能够较大幅度地改变坯料形状和尺寸的工序，也是自由锻造过程中主要变形工序。
（2）辅助工序指在坯料进入基本工序前预先变形的工序。
（3）修正工序指用来精整锻件尺寸和形状使其完全达到锻件图要求的工序。一般是在某一基本工步完成以后进行。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题预测有何特点？预测有哪些分类？各有何特点？正确答案： 特点：
科学性：预测的结果反映了事物发展的客观规律，具有科学性；
近似性：推测的结果和已知事实具有一定的近似性；
随机性：事物的发展受多种不确定因素的影响；
局限性：预测的结果在反映事物的本质和行为方面具有一定的局限性。
分类：
按预测对象分类：科学预测、技术预测、经济预测、需求预测；
按预测范围分类：宏观预测、微观预测；
按预测性质分类：定性预测、定量预测；
按预测时间长短分类：短期预测、中期预测、长期预测。解析： 暂无解析 -
第13题：
预测有哪些分类？各有何特点？
参考答案：按预测对象分类：科学预测、技术预测、经济预测、需求预测；
按预测范围分类：宏观预测、微观预测；
按预测性质分类：定性预测、定量预测；
按预测时间长短分类：短期预测、中期预测、长期预测。
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第14题：
简述木制包装材料？分类？有何特点？
正确答案: 木制材料主要是指由数目加工成的木板或片材。（用于制作运输包装）包装木材种类：天然木材和人造木材。
特点：
优：
①资源广
②具有优良的强度/重量比，有一定的弹性
③加工方便，不需要复杂的机械设备，箱内可安装挂钩、螺钉，便于拴内装物；
④由于木材的热胀冷缩比金属小，不生锈，不易被腐蚀，可盛装化学药剂；
⑤可进一步加工成胶合板，对减轻包装重量，提高材料均匀性，改善外观，扩大应用范围均有很大好处；胶合板包装箱具有耐久和一定的防潮、防湿、抗菌等性能；
⑥可回收、复用，降低成本，是很好的绿色包装材料。
缺：易吸水、变形、开裂，受白蚁腐蚀、有异味、价格高、不易实现机械化。 -
第15题：
车桥是如何分类？叉车车桥有何特点？
正确答案: 根据悬架结构不同分为整体式和断开式；
根据车桥上车轮的作用不同分为转向桥、驱动桥、转向驱动桥和支撑桥。
叉车车桥为转向桥、前桥为驱动桥、无支撑桥。 -
第16题：
线分类法和面分类法有何特点？
正确答案: 线分类法：
①容量大、层次性好，能较好地反映类目之间的逻辑关系。
②符合传统的应用习惯，既适合于传统的手工处理，又便于计算机信息控制和管理。
③最大不足是结构弹性差，需留有足够的后备容量。
面分类法：
①用面分类法进行商品分类形成的分类体系具有结构弹性好。
②适用于计算机处理等有点。
③缺点是组配结构复杂，不能充分利用容量，不便于手工处理，一般把面分类法作为线分类法的补充。 -
第17题：
简述职位分类制度的特点。
正确答案: 职位分类的特点有五：一是遵循因事择人的原则，不以人定职位；二是依据的基本标准要素是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件；三是它不是解决某一个职位应干什么事，而是对各职位所面临的工作进行客观的分析和评价，以分类管理为目的；四是旨在通过实行科学的分类，提高公务员管理水平；五是随职位结构、组织功能、职位工作的变化而作相应的调整。 -
第18题：
我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？
正确答案:我国公务员的职位分类制度的主要特点是：
（1）以事为中心，又兼顾人的因素，把职位分类和品位分类有机结合起来。
（2）我国的职位分类制度，既遵循职位分类的基本原则，保持其基本特征，又从中国实际出发，方法简便，程序简化，易于操作，利于推行。
（3）在实行职位分类制度的过程中，强调并贯彻循序渐进、逐步完善的原则。我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。 -
第19题：
下列关于职位分类的说法，正确的是（）
- A、职位分类首创于美国
- B、职位分类的最大特点是"因事设人"
- C、是实行功绩制的一种方法和人事现代化的标志
- D、适应性强，应用范围广
正确答案:A,B,C -
第20题：
问答题微灌技术有何特点？如何分类？正确答案： 微灌技术可按水流出流方式和管道布置不同形式进行分类。
（1）按灌水时水流出流方式分类
（a）滴灌
（b）地表下滴灌
（c）微喷灌
（d）涌泉灌溉
（2）按毛管在田间布置的方式分类
（a）地面固定式微灌系统
（b）地下固定式微灌系统
（c）移动式微灌系统
（d）间歇式微灌系统解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题根据印版的结构分类，印刷有多少种？各有何特点？正确答案： 根据印版的表面结构分类，印刷分为四种：凸版印刷、平版印刷、凹版印刷、滤过版印刷。
各种印刷方式的特点：
凸版印刷：印版的图文部分是凸起的，高于空白部分。
平版印刷：印版的图文部分与空白部分几乎处在同一平面上。
凹版印刷：印版的图文是凹下去的，深浅不一，空白部分都是在高于图文部分的一个平面上。
滤过版印刷：印版的图文是由大小不同的孔洞组成的。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题线分类法和面分类法有何特点？正确答案： 线分类法：
①容量大、层次性好，能较好地反映类目之间的逻辑关系。
②符合传统的应用习惯，既适合于传统的手工处理，又便于计算机信息控制和管理。
③最大不足是结构弹性差，需留有足够的后备容量。
面分类法：
①用面分类法进行商品分类形成的分类体系具有结构弹性好。
②适用于计算机处理等有点。
③缺点是组配结构复杂，不能充分利用容量，不便于手工处理，一般把面分类法作为线分类法的补充。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题职位分类有何特点？正确答案： 职位分类是以职位为对象进行分类。其特点有：
（1）以事为中心；
（2）事在人先；
（3）数量有限；
（4）相对稳定；
（5）标准统一；
（6）分类明确。解析： 暂无解析