述我国公务员职位分类的特点。

题目
述我国公务员职位分类的特点。

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1.根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

2.我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。 （ ）

3.我国公务员的人员分类实行()制度。A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类

4.未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

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  • 第1题：

    根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）

    A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历

    B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一

    C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离

    D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明


    正确答案：B
    B。世界各国人事分类主要有两种类型：一是以“人”为标准，即品位分类。其主要依据是公务员的个人素质（资历、学历）和身份（官位高低）。二是以“事”为标准，即职位分类。其主要依据是工作性质、责任轻重、难易程度等。在我国，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执行类等类别。故此选B。

  • 第2题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

  • 第3题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

  • 第4题：

    我国当前实行的公务员分类制度是一种( )

    A．职位分类制度

    B．品位分类制度

    C．职级分类制度

    D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度


    正确答案：D

  • 第5题：

    职位分类的最大特点是“因事设人”，它强调的是公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

    A对

    B错


    对
    略

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