更多“调查时要求被调查对象只能选择一个摄入频次__________的选项填写,无须在调查时填满所有的选项。 ”相关问题
  • 第1题:

    向被调查对象书面提问,要求书面回答的调查形式称为()。

    A、访谈调查

    B、统计调查

    C、相关调查

    D、问卷调查


    参考答案:D

  • 第2题:

    关于薪酬调查的说法,错误的是()。

    A.在选择薪酬调查的对象时要考虑对象的可比性
    B.在薪酬调查时要确保被调查职位的可比性
    C.薪酬调查的主体应为本企业的人力资源部
    D.薪酬调查的数据应及时更新

    答案:C
    解析:
    本题考查薪酬调查。薪酬调查就是通过各种正当的手段,来获取相关企业各职位的薪酬水平及相关信息。薪酬调查的主体:一般可分为政府部门、专业薪酬调查公司和人才服务机构等。薪酬调查的原则:(1)调查对象的可比性(2)调查职位的可比性(3)调查资料要及时更新。

  • 第3题:

    警察公共关系调查的全面性原则要求对所有的调查对象一个不漏地进行调查。


    o 以人为本;公开透明;o 合作共赢;o 立足长远;o 全警公关

  • 第4题:

    实施反洗钱现场调查时,调查组可以查阅、复制被调查对象的下列资料:()

    A、账户信息

    B、交易记录

    C、业务报表

    D、与被调查对象有关的资料


    参考答案:ABD

  • 第5题:

    书面调查结果的可靠性和准确性受( )等因素的影响。


    A.被调查人的身份与地位

    B.被调查人本身文化水平的高低

    C.被调查人填写时的诚意

    D.被调查人填写时的兴趣和态度

    E.调查表本身设计的合理性

    答案:B,C,D,E
    解析:
    书面调查结果的可靠性和准确性一般受到两个因素的影响:(1)调查表本身设计的合理性。(2)被调查者文化水平的高低及填写时的诚意、兴趣和态度。