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  • 第1题:

    进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,以下不属于部门结构模式的是( )。

    A.直线职能制
    B.常设机构
    C.超事业部制
    D.事业部制

    答案:B
    解析:
    一般来说,常见的部门组合方式主要有以下三种:1.以工作和任务为中心的部门组合方式
    以工作和任务为中心设计部门组合方式,包括:直线制、直线职能制、矩阵制(任务小组)等模式,也就是广义的职能制组织结构模式。
    2.以成果为中心的部门组合方式
    以成果为中心设计的部门组合方式,包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。
    3.以关系为中心的部门组合方式
    以关系为中心设计的部门组合方式,通常包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

  • 第2题:

    5、以下哪种部门化形式具有扁平化层级、并且根据工作流程组织员工?

    A.事业部组织结构

    B.功能型组织结构

    C.团队型结构

    D.矩阵型结构


    团队型结构

  • 第3题:

    7、以下哪种部门化方式要求最多的协调,存在冲突的可能性最大?

    A.事业部型结构

    B.职能型部门结构

    C.直线职能型结构

    D.矩阵结构


    矩阵结构

  • 第4题:

    下列哪种类型结构,适合那些想通过采用多国战略来强调地区或当地市场响应性的公司?

    A.国际事业部

    B.全球产品事业部结构

    C.全球地区事业部结构

    D.全球矩阵结构


    全球地区事业部结构

  • 第5题:

    1、下列哪种类型结构,适合那些想通过采用多国战略来强调地区或当地市场响应性的公司?

    A.国际事业部

    B.全球产品事业部结构

    C.全球地区事业部结构

    D.全球矩阵结构


    全球地区事业部结构