A、启发型
B、理智型
C、情感型
D、鞭策型
1.适合于那些缺乏干劲,没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是()A、启发型B、情感型C、理智型D、鞭策型
2.职业生涯面谈的基本类型是()A.情感型B.鞭策型C.理智型D.启发型
3.通过启发、诱导、暗示、提示和点拨,让部下自我认识、自我觉悟,进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是()A.情感型B.启发型C.理智型D.鞭策型
4.在尊重对方人格的前提下,或褒扬,或呵斥,“嬉笑怒骂皆文章”,以真情实意打动对方,推进面谈的职业生涯面谈类型是()A.情感型B.启发型C.理智型D.鞭策型
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
正面人像,适合于那些五官端正、脸型匀称而且漂亮的人。
第4题:
A、以制定开发计划为目的的绩效面谈
B、以维持现有绩效为目的的绩效面谈
C、以绩效改善计划为目的的绩效面谈
D、以职业生涯设计为目的的绩效面谈
第5题: