除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括()。A:内部干预 B:外部干预 C:团体干预 D:组织干预

题目
除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括()。

A:内部干预
B:外部干预
C:团体干预
D:组织干预
相似考题

1.职业倦怠带来许多负面后果,因此,对职业倦怠进行干预显得尤为重要。()此题为判断题(对，错)。

2.不属于职业倦怠的干预方法的是( )。

3.基于个体的健康干预计划通常包括()。A.健康干预指导B.个体健康评估C.随访与评估D.确定健康干预目标

4.行为干预的手段包括A、行为干预和心理干预B、直接干预和间接干预C、信息干预、技能干预、信念干预、行为干预D、个体干预和团体干预E、行政干预、法规干预、传播干预、教育干预、技能干预

更多“除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括()。”相关问题

  • 第1题：

    危机干预的方式包括

    A、电话热线

    B、咨询门诊

    C、家庭和社会干预

    D、信函及网络干预

    E、现场干预


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    烟草使用的干预侧重于生活方式管理的策略，具体干预原则包括( )

    A. 以整体为中心，强调干预对象的健康责任和作用
    B. 烟草使用的干预主要应放在预防不吸烟者开始吸烟
    C. 以个体为中心，强调干预对象的健康责任和作用
    D. 形式多样，强调综合干预。
    E. 以健康为中心，强调预防为主

    答案：B,C,D,E
    解析：
    烟草使用的干预侧重于生活方式管理的策略，具体干预原则包括：（1）以个体为中心,强调干预对象的健康责任祁作用。（2）以健康为中心，强调预防为主，烟草使用的干预主要应放在预防不吸烟者开始吸烟（3）形式多样，强调综合干预.

  • 第3题：

    下列关于组织干预的说法错误的是()。

    A:组织干预的潜力很大
    B:组织干预是基于对组织因素的研究
    C:组织干预实行简便
    D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

    答案：C
    解析：
    C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

  • 第4题：

    职业倦怠的干预方式包括个人干预和（ ）。

    A.组织干预

    B.团体干预

    C.开发干预

    D.领导干预

    答案：A
    解析：
    职业倦怠的干预方式包括个人干预和组织干预。

  • 第5题：

    健康相关行为干预方法包括（）。

    • A、行为干预方法
    • B、心理干预方法
    • C、个体干预方法
    • D、团体干预方法
    • E、治疗干预方法

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    开展心理危机干预时，第一级人群的干预原则包括：（）。

    • A、隔离、保护
    • B、心理支持
    • C、个体辅导
    • D、及时反馈信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    缓解教师职业倦怠的组织干预措施包括哪些？


    正确答案: （1）削减过度的工作时间，降低工作负荷。
    （2）明确教师任务分配、阐明角色和责任。
    （3）向教师提供建设性的反馈。
    （4）更多地接纳教师对学校管理、制度的意见。
    （5）工作业绩评定时，力争做到公平公正，教师的优点、贡献要放在重要位置，而不要只看到不足。
    （6）提供与教师工作相关的培训和信息。
    （7）尽可能解决教师的个体问题，使教师感受到关怀。
    （8）提供教师帮助项目，包括个人心理健康指导等。

  • 第8题：

    心理干预的目的包括哪些？（）

    • A、改善个体异常的心理
    • B、改善个体不良情绪
    • C、改善个体异常的行为
    • D、改善个体不良的处事方法
    • E、建立健康的行为方式

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    多选题
    危机干预的方式包括（）
    A

    电话热线

    B

    咨询门诊

    C

    家庭和社会干预

    D

    信函及网络干预

    E

    现场干预


    正确答案： E,A
    解析： 危机干预的方式有：电话热线、咨询门诊、家庭和社会干预、信函及网络、现场干预等。

  • 第10题：

    多选题
    烟草使用的干预侧重于生活方式管理的策略 ，具体干预原则包括（   ） 。
    A

    以整体为中心，强调干预对象的健康责任和作用

    B

    烟草使用的干预主要应放在预防不吸烟者开始吸烟

    C

    以个体为中心，强调干预对象的健康责任和作用

    D

    形式多样，强调综合干预。

    E

    以健康为中心，强调预防为主


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    缓解教师职业倦怠的组织干预措施包括哪些？

    正确答案： （1）削减过度的工作时间，降低工作负荷；
    （2）明确教师任务分配、阐明角色和责任；
    （3）向教师提供建设性的反馈；
    （4）更多地接纳教师对学校管理、制度的意见；
    （5）工作业绩评定时，力争做到公平公正，教师的优点、贡献要放在重要位置，而不要只看到不足；
    （6）提供与教师工作相关的培训和信息；
    （7）尽可能解决教师的个体问题，使教师感受到关怀；
    （8）提供教师帮助项目，包括个人心理健康指导等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括（　　）。
    A

    内部干预

    B

    外部干预

    C

    团体干预

    D

    组织干预


    正确答案： A
    解析：
    职业倦怠的干预方式有：①职业倦怠的个体干预。就个体而言，既往研究发现，对工作的期望值高而成功的可能性低（工作态度）、个体低努力程度、低自信、外控、使用逃避的应对策略、A型行为、大五人格中的神经质（个体特质）都将影响职业倦怠的产生和发展。基于此，学者们提出了个体干预方法，包括使用放松训练、认知压力管理、时间管理、社交训练、压力管理及态度改变等。②职业倦怠的组织干预。基于对组织因素的研究，有些研究者提出了聚焦于组织的干预。对组织因素上的研究一般分为对工作本身的特点的研究、对职业特点的研究、对组织特点的研究。

  • 第13题：

    高血压病高危和很高危个体健康管理干预的内容包括

    A.生活方式干预
    B.规范服药
    C.合理就医干预
    D.心电图以及脑血管状况的监测
    E.血压控制在140/90mmHg以下

    答案：A,B,C,D
    解析：
    生活方式干预、规范服药、合理就医、以及心电图及脑血管状况的检测是高血压高危和很高危个体健康管理干预的内容。

  • 第14题：

    下列关于组织干预的说法错误的是（ ）。

    A.组织干预的潜力很大
    B.组织干预是基于对组织因素的研究
    C.组织干预实行简便
    D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

    答案：C
    解析：
    C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

  • 第15题：

    除了个体干预外，职业倦怠的干预方式还包括（ ）。

    A.内部干预
    B.外部干预
    C.团体干预
    D.组织干预

    答案：D
    解析：
    职业倦怠的干预方式有：①职业倦怠的个体干预。就个体而言，既往研究发现，对工作的期望值高而成功的可能性低（工作态度）、个体低努力程度、低自信、外控、使用逃避的应对策略、A型行为、大五人格中的神经质（个体特质）都将影响职业倦怠的产生和发展。基于此，学者们提出了个体干预方法，包括使用放松训练、认知压力管理、时间管理、社交训练、压力管理及态度改变等。②职业倦怠的组织干预。基于对组织因素的研究，有些研究者提出了聚焦于组织的干预。对组织因素上的研究一般分为对工作本身的特点的研究、对职业特点的研究、对组织特点的研究。

  • 第16题：

    教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？
    表现：（1）情绪衰竭；
    （2）人格解体；
    （3）低成就感。
    自我干预方法：（1）理性情绪疗法；
    （2）注意力转移法；
    （3）宣泄法；
    （4）放松法等
    略

  • 第17题：

    行为干预包括个体行为矫正和（）

    • A、政策行为干预
    • B、法律行为干预
    • C、环境行为干预
    • D、群体行为干预
    • E、社会行为干预

    正确答案:D

  • 第18题：

    孤独谱系障碍总体的干预原则包括：早期、长期、个体化、综合干预、（）


    正确答案:家庭参与

  • 第19题：

    简述职业倦怠的干预


    正确答案: （1）个体的自我干预：观念的改变；积极的应对策略和归因方式；合理的饮食和锻炼。
    （2）组织有效的干预：削减过度的工作时间、降低工作负荷、明确工作任务、积极沟通与反馈、建立有效的社会支持系统。

  • 第20题：

    问答题
    教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？

    正确答案： 表现：
    （1）情绪衰竭
    （2）人格解体
    （3）低成就感
    自我干预方法：
    （1）理性情绪疗法
    （2）注意力转移法
    （3）宣泄法
    （4）放松法
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    行为干预包括个体行为矫正和（）
    A

    政策行为干预

    B

    法律行为干预

    C

    环境行为干预

    D

    群体行为干预

    E

    社会行为干预


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述职业倦怠的干预

    正确答案： （1）个体的自我干预：观念的改变；积极的应对策略和归因方式；合理的饮食和锻炼。
    （2）组织有效的干预：削减过度的工作时间、降低工作负荷、明确工作任务、积极沟通与反馈、建立有效的社会支持系统。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    健康相关行为干预方法包括（）
    A

    行为干预方法

    B

    心理干预方法

    C

    个体干预方法

    D

    团体干预方法

    E

    治疗干预方法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容