组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层

题目

组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和（ ）。 A．思想层 B．心理层 C．精神层 D．物质层

相似考题

1.实现组织文化的四个层次包括( )。A．观念层B．制度层C．行为层D．物质层E．宗旨层

2.实现组织文化的四个层次包括（ ）。A. 观念层B. 制度层C. 行为层D. 物质层E. 宗旨层

3.该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（ ）A．物质层是制度层和精神层的物质基础B．制度层制约和规范着物质层和精神层的建设C．精神层是形成物质层及制度层的思想基础D．严格的规章制度会阻碍组织文化的建设

4.组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层

参考答案和解析
正确答案：D
本题考查组织文化的层次。组织文化可分为四个层次，即观念层、制度层、行为层和物质层。
更多“组织文化可分为四个层次,即观念层、制度层、行为层和( )。 A.思想层 B.心理层 C.精神层 D.物质层 ”相关问题

  • 第1题：

    该设计院的组织文化建设，同时从组织文化结构的三个层次（即物质层、制度层、精神层）人手，取得了初步成效。下列关于组织文化的陈述，正确的是（）。

    A.物质层是制度层和精神层的物质基础

    B.制度层制约和规范着物质层和精神层的建设

    C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    D.严格的规章制度会阻碍组织文化的建设


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    组织文化可分为()层次。

    A:观念层
    B:阶级层
    C:行为层
    D:物质层
    E:制度层

    答案：A,C,D,E
    解析：
    组织文化可以分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第3题：

    组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。

    A管理层

    B精神层

    C制度层

    D行为层


    B,C,D
    略

  • 第4题：

    组织文化可分为（ ）层次。 A．观念层 B．制度层 C．行为层 D．物质层 E．思想层


    正确答案：ABCD
    组织文化可分为四个层次：观念层、制度层、行为层和物质层。

  • 第5题：

    关于组织文化结构的说法，正确的是（）。

    A.组织文化分为物质层、制度层和精神层三个层次
    B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
    C.有无制度层是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志
    D.物质层是制度层和精神层的物质基础
    E.精神层是形成物质层及制度层的思想基础

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查组织文化结构。组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。A正确。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。D正确。制度层则制约和规范着物质层及精神层的建设。B正确。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂，E正确组织文化中有没有精神层是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志和标准。C错误。

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