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  • 第1题:

    亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。


    管理者扮演着十种角色,这三种角色可被归入三大类:人际关系角色、信息传递者角色、决策制定角色。 1 管理者所扮演的三种人际关系角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 2 管理者扮演的信息传递角色包括监督者角色、传播者角色、发言人角色。 3 管理者所扮演的决策制定角色是企业家角色、混乱驾驭者角色、资源分配者、谈判者

  • 第2题:

    亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。


    错误

  • 第3题:

    【多选题】下列选项中,()属于管理者所扮演的决策角色。

    A.企业家角色

    B.混乱驾驭者角色

    C.资源分配者角色

    D.谈判者角色


    企业家角色;干扰应对者角色;资源分配者角色;谈判者角色

  • 第4题:

    亨利.明茨伯格提出的领导角色理论中,他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显和表现()


    D

  • 第5题:

    4、1. 明茨伯格认为企业家角色是10种角色中最显著的一种角色,也是管理者权力最明显的表现。


    错误