当前分类： 企业培训师考试综合练习
问题：单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和（）的特点。A 规范性B 比例性C 一致性D 互补性...
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问题：教育培训体系建设的必要性体现（）。...
问题：培训市场调查包括以下几个方面（）。...
问题：培训课程开发必须以（）核心，确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。...
问题：单选题企业发展要素是指企业（经济活动主体）进行经济活动所必须具备的（），也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。A 外部条件B 内部条件C 一般条件D 特殊条件...
问题：单选题（）是落实培训目标，搞好培训的核心。A 教材编辑B 培训项目开发C 培训课程开发D 培训需求预测...
问题：多选题常用的培训课程开发信息的处理方法，其中信息分类的方法包括（）。A按对象分类B按主题分类C按来源分类D按信息内容分类E按通用分类表分类F按类型分类...
问题：多选题培训质量管理要落到实处必须从以下几个方面着手（）。A建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序B尽可能地将衡量标准加以量化和固化C各控制责任者之间要加强相互沟通和支持D使用各种培训评估模式来强化培训评估工作...
问题：培训评估的组织机构有（）。...
问题：体验式培训形式广泛，比较流行的主要形式有（）。...
问题：多选题开展职业生涯规划工作要实现（）结合。A将职工个人的发展同其岗位工作紧密结合B职工个人素质提升与职工工作团队素质提升的紧密结合C将员工个人职业发展，与企业（单位）总体发展紧密结合D将职工个人素质提升与企业（单位）总体发展的紧密结合...
问题：功能性工作分析法将数据分为两类，其中之一是（）。...
问题：单选题培训教材开发组织工作的主体内容包括（），即开发什么类型、什么内容的教材。A 确定教材选题B 选定编写人员或专家C 审定教材编写计划D 提出编写计划及教材内容提纲...
问题：多选题培训师在创建学习型组织的过程中应该担任的角色是（）。A创建学习型组织工作的设计者B创建学习型组织工作的具体组织者C创建学习型组织工作的亲身实践者D创建学习型组织工作的观望者E创建学习型组织工作的描绘者...
问题：职业培训教材的特点包括（）。...
问题：单选题教学效果评价中的业务评价方法有（）、听讲日志法、清单法以及会见、面谈法。A 书面测试法B 实施日志法C 业务日志法D 报告法...
问题：课件的分类方法包括（）。...
问题：多选题设计教学模式时应充分考虑（）等制约因素。A课程性质B教学目标C教学条件D学员水平E师资情况...
问题：多选题按培训目标要求和不同课题性质分，培训课程的开发大致有（）以下几种方法。A实战模拟法B选择移植法C能力中心法D任务分析法E边干边教法...
问题：多选题课程方案审定的主要方法包括（）。A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C做好审定人员的遴选工作D对培训过程进行跟踪调查...
