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  • 第1题:

    一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:

    A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

    答案:C
    解析:
    本题考查公文的基本知识。
    《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)第7.3.4条规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如‘附件:1.XXXXX’);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”

  • 第2题:

    关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()

    • A、具有法定的约束力
    • B、招聘过程中可以任意取消某一程序
    • C、制定公开招聘方案是程序之一
    • D、必须进行明确规定招聘程序

    正确答案:B

  • 第3题:

    公开招聘的原则有()

    • A、 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准
    • B、 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则
    • C、 禁止私下权钱交易
    • D、 做到招聘公开,过程公开,结果公开

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    事业单位公开招聘的程序如何?


    正确答案:事业单位公开招聘执行以下程序:公开发布招聘信息;报名及资格审查;考试(笔试、面试、技能测试等);体检和考察;聘用审批。

  • 第5题:

    事业单位公开招聘要遵循的原则有()

    • A、民主
    • B、公开
    • C、竞争
    • D、择优

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”,即进人()。

    • A、招聘公开
    • B、信息公开
    • C、过程公开
    • D、结果公开

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。

    • A、制定公开招聘方案
    • B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
    • C、审查应聘人员资格条件
    • D、考试、考察

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。
    A

    公开招聘

    B

    定向招聘

    C

    特定人群招聘

    D

    同行业招聘


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定,事业单位公开招聘要坚持__________的用人标准。
    A

    公开平等

    B

    德才兼备

    C

    择优录用

    D

    以德为先


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()
    A

    具有法定的约束力

    B

    招聘过程中可以任意取消某一程序

    C

    制定公开招聘方案是程序之一

    D

    必须进行明确规定招聘程序


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。(  )
    A

    B


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    省、市、区县事业单位公开招录工作人员,应当在机构编制部门核准的编制内,由省人社部门发布招聘简章。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    事业单位新聘用工作人员,应当面向社会()。

    • A、公开招聘
    • B、定向招聘
    • C、特定人群招聘
    • D、同行业招聘

    正确答案:A

  • 第15题:

    给予事业单位工作人员处分,应当坚持的原则有()。

    • A、公正
    • B、公开
    • C、公平
    • D、教育与惩处相结合

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    招聘工作应该遵循的基本原则有()。

    • A、计划性原则
    • B、公开性原则
    • C、合适性原则
    • D、片面性原则
    • E、标准性原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    事业单位工作人员考核要坚持的原则有()

    • A、注重实绩
    • B、客观公正
    • C、民主公开
    • D、政事分开

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    多选题
    公开招聘的原则有()
    A

    公开招聘要坚持德才兼备的用人标准

    B

    贯彻公开、平等、竞争、择优的原则

    C

    禁止私下权钱交易

    D

    做到招聘公开,过程公开,结果公开


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。
    A

    制定公开招聘方案

    B

    公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

    C

    审查应聘人员资格条件

    D

    考试、考察


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行: (一)制定公开招聘方案; (二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; (三)审查应聘人员资格条件; (四)考试、(); (五)体检; (六)公示拟聘人员名单; (七)订立聘用合同,办理聘用手续。

    正确答案: 考察
    解析: 《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:……(四)考试、考察;……。

  • 第22题:

    多选题
    事业单位工作人员考核要坚持的原则有(  )。
    A

    注重实绩

    B

    客观公正

    C

    民主公开

    D

    政事分开


    正确答案: A,B
    解析:
    《事业单位工作人员考核暂行规定》第二条规定,考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。因此ABC三项正确。

  • 第23题:

    多选题
    事业单位公开招聘要遵循的原则有(  )。
    A

    民主

    B

    公开

    C

    竞争

    D

    择优


    正确答案: C,A
    解析:
    中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》指出,要坚持公开,增强事业单位公开招聘工作透明度。事业单位公开招聘要遵循民主、公开、竞争、择优的原则,切实做到信息公开、过程公开、结果公开。因此ABCD四项正确。