当前分类: 劳动组织管理
问题:教育经费年底结余不可以结转到下一年度使用。...
查看答案
问题:比较类推法...
问题:职业资格证书编号为0980033041300032,其中第11位代码“3”代表()。A、初级技能B、中级技能C、高级技能D、技师...
问题:关于技术专家津贴标准,下列说法正确的是()。A、集团公司级每月5000元B、油田公司级每月3000元C、厂(处)级每月1500元D、以上说法都对...
问题:以下项目,在福利费中列支的有()。A、防暑降温费B、健康疗养费C、丧葬补助费D、企业年金E、基本医疗保险...
问题:我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。...
问题:直线-职能制又称直线参谋制,也叫生产区域制,是由法国的()首次提出的。A、泰罗B、法约尔C、梅纳特D、吉尔布雷斯...
问题:员工被处以行政处罚,但未被劳动教养.行政拘留的,不予处理;如果其违法行为违反了企业规章制度,按规定()。A、从重处理B、免于处理C、加重处理D、予以纪律处理...
问题:辅助岗位人员(含机关管理、专业技术岗位)向生产一线岗位流动,经培训达到上岗合格后,由本单位上报()同意后,办理相应调动手续。...
问题:离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。...
问题:在人力资源管理系统(SAP)的员工家庭成员信息中,当子类型为“父”时,其信息的开始日期的含义为()。A、父亲的出生日期B、员工本人的出生日期C、首次参加工作日期D、不限...
问题:罪犯劳动的现状...
问题:根据职权结构,可以把管理模式分为哪三类()A、合作型B、独裁型C、集权型D、自主型...
问题:国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()A、盗窃物品B、连续旷工C、在工作场所赌博D、侵占公款...
问题:下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤()A、自杀B、打架斗殴C、罪犯在劳动岗位上负伤D、故意违章操作...
问题:劳动争议处理的原则包括什么()A、着重调解B、及时处理C、在查清事实的基础上依法处理原则D、当事人在适用法律上一律平等原则...
问题:罪犯劳动动力特点...
问题:应付职工薪酬-社会保险费用主要包括()。...
问题:员工被处以停发奖金处理的,在停发奖金或赔偿经济损失的实施过程中,如果违纪员工能够迅速改正错误,表现好的,经所在二级单位批准,可酌情减少停发奖金或赔偿的数额。...
问题:综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度,是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。...