T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。
第1题:
T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。
第2题:
入井刷卡考勤,执行“一班两考”制度。
第3题:
T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。
第4题:
T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。
第5题:
T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。
第6题:
人力资源管理中,决策支持层主要负责()
第7题:
4次
6次
10次
无限制
第8题:
数值型
备注型
文本型
参照型
字符型
第9题:
AVI
BMP
JPG
无限制
第10题:
第11题:
有入井刷卡
有出井刷卡
有入有出刷卡
第12题:
不足工时、不计津贴
不足工时、计算津贴
按工时比例计津贴
出勤即计津贴
第13题:
T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。
第14题:
关于T6-人力资源管理软件与T6-企业管理软件的集成,表述正确的是()。
第15题:
T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。
第16题:
T6人事10.3中,系统管理中导入照片时支持按()导入。
第17题:
入井刷卡,()记录考勤。
第18题:
()负责在考勤系统中设定基本班次。
第19题:
数值型
备注型
文本型
参照型
字符型
第20题:
考勤日统计
考勤期统计
自定义统计
考勤期分析
考勤异常处理
第21题:
30
10
60
5
第22题:
word文件
excel文件
txt文件
xml文件
html文件
第23题:
人事报表
薪资报表
合同报表
招聘报表