T6人事10.3中,不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为()。
第1题:
T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。
第2题:
T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。
第3题:
T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。
第4题:
T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。
第5题:
T6人事10.3中,系统管理中修改用户信息时不能修改的项目为()。
第6题:
T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。
第7题:
人力资源管理中,决策支持层主要负责()
第8题:
按月
按年
按天
按季度
按期间
第9题:
考勤日统计
考勤期统计
自定义统计
考勤期分析
考勤异常处理
第10题:
word文件
excel文件
txt文件
xml文件
html文件
第11题:
人事报表
薪资报表
合同报表
招聘报表
第12题:
不足工时、不计津贴
不足工时、计算津贴
按工时比例计津贴
出勤即计津贴
第13题:
T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。
第14题:
T6人事10.3中,人员管理中新增员工时必填项为()。
第15题:
T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。
第16题:
T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。
第17题:
T6人事10.3中,下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是()。
第18题:
下列不属于ERP人力资源管理实施主要内容的是()。
第19题:
4次
6次
10次
无限制
第20题:
年度考核
季度考核
月度考核
不定期考核
第21题:
AVI
BMP
JPG
无限制
第22题:
招聘面试
后备人才
招聘甄选
人员录入
第23题:
用户名称
真实姓名
密码
密码确认