T6人事10.3中,不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为()。A、不足工时、不计津贴B、不足工时、计算津贴C、按工时比例计津贴D、出勤即计津贴

题目

T6人事10.3中,不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为()。

  • A、不足工时、不计津贴
  • B、不足工时、计算津贴
  • C、按工时比例计津贴
  • D、出勤即计津贴

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  • 第1题:

    T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。

    • A、4次
    • B、6次
    • C、10次
    • D、无限制

    正确答案:C

  • 第2题:

    T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。

    • A、人事报表
    • B、薪资报表
    • C、合同报表
    • D、招聘报表

    正确答案:C

  • 第3题:

    T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。

    • A、AVI
    • B、BMP
    • C、JPG
    • D、无限制

    正确答案:C

  • 第4题:

    T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。

    • A、按月
    • B、按年
    • C、按天
    • D、按季度
    • E、按期间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    T6人事10.3中,系统管理中修改用户信息时不能修改的项目为()。

    • A、用户名称
    • B、真实姓名
    • C、密码
    • D、密码确认

    正确答案:A

  • 第6题:

    T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。

    • A、考勤日统计
    • B、考勤期统计
    • C、自定义统计
    • D、考勤期分析
    • E、考勤异常处理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    人力资源管理中,决策支持层主要负责()

    • A、考勤管理
    • B、综合统筹管理
    • C、人事档案管理
    • D、绩效评估

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    T6人事10.3中,薪资管理中的工资项目对比分析明细表中定基比的分析周期有()。
    A

    按月

    B

    按年

    C

    按天

    D

    按季度

    E

    按期间


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    T6人事10.3中,考勤管理的考勤统计中包括()。
    A

    考勤日统计

    B

    考勤期统计

    C

    自定义统计

    D

    考勤期分析

    E

    考勤异常处理


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。
    A

    word文件

    B

    excel文件

    C

    txt文件

    D

    xml文件

    E

    html文件


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    T6人事10.3中,下列不属于报表管理中预置的报表项目为()。
    A

    人事报表

    B

    薪资报表

    C

    合同报表

    D

    招聘报表


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    T6人事10.3中,不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为()。
    A

    不足工时、不计津贴

    B

    不足工时、计算津贴

    C

    按工时比例计津贴

    D

    出勤即计津贴


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    T6人事10.3中,考勤管理中导入考勤数据时支持的文件类型有()。

    • A、word文件
    • B、excel文件
    • C、txt文件
    • D、xml文件
    • E、html文件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题:

    T6人事10.3中,人员管理中新增员工时必填项为()。

    • A、工号
    • B、姓名
    • C、性别
    • D、出生日期
    • E、部门

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题:

    T6人事10.3中,薪资管理的计件要素设置支持的数据类型为()。

    • A、数值型
    • B、备注型
    • C、文本型
    • D、参照型
    • E、字符型

    正确答案:A,E

  • 第16题:

    T6人事10.3中,组织管理中的岗位说明书支持的导出格式为()。

    • A、doc
    • B、txt
    • C、excel
    • D、html

    正确答案:C

  • 第17题:

    T6人事10.3中,下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是()。

    • A、招聘面试
    • B、后备人才
    • C、招聘甄选
    • D、人员录入

    正确答案:B

  • 第18题:

    下列不属于ERP人力资源管理实施主要内容的是()。

    • A、组织管理
    • B、人事管理
    • C、考勤管理
    • D、考核管理

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    T6人事10.5中,考勤管理中每个班次最多支持()刷卡。
    A

    4次

    B

    6次

    C

    10次

    D

    无限制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    T6人事10.3中,绩效管理中可参与薪资计算关联的考核项目为()。
    A

    年度考核

    B

    季度考核

    C

    月度考核

    D

    不定期考核


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    T6人事10.3中,人员管理中导入人员照片的标准格式为()。
    A

    AVI

    B

    BMP

    C

    JPG

    D

    无限制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    T6人事10.3中,下列不属于招聘管理的招聘记录中的步骤是()。
    A

    招聘面试

    B

    后备人才

    C

    招聘甄选

    D

    人员录入


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    T6人事10.3中,系统管理中修改用户信息时不能修改的项目为()。
    A

    用户名称

    B

    真实姓名

    C

    密码

    D

    密码确认


    正确答案: B
    解析: 暂无解析