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  • 第1题:

    缺陷处理的处理时限:危急缺陷处理不超过24小时;严重缺陷处理不超过1个月;需停电处理的一般缺陷不超过1个检修周期,可不停电处理的一般缺陷原则上不超过3个月。


    答案:对
    解析:

  • 第2题:

    设备缺陷的处理时限:危急缺陷处理不超过( );严重缺陷处理不超过( );需停电处理的一般缺陷不超过1个检修周期,可不停电处理的一般缺陷原则上不超过( )。

    (A)12小时1个月3个月 (B)24小时1个月1个月 (C)12小时1个月1个月 (D)24小时1个月3个月

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月。

    A.12
    B.15
    C.24
    D.30

    答案:C
    解析:
    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定。最短不少于3个月,最长一般不超过24个月;难以治愈的疾病,经医疗机构提出,本人申请,劳动行政部门批准后,可适当延长医疗期,但最多为6个月。

  • 第4题:

    停工留薪期一般不超过()个月。

    A:6
    B:12
    C:18
    D:24\

    答案:B
    解析:
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  • 第5题:

    缺陷的处理时限为()。

    • A、紧急缺陷处理时间不超过24小时;重大缺陷处理时间不超过半个月;一般缺陷在6个月内完成消缺
    • B、紧急缺陷处理时间不超过24小时;重大缺陷处理时间不超过7日;一般缺陷在3个月内完成消缺
    • C、紧急缺陷处理时间不超过24小时;重大缺陷处理时间不超过7日;一般缺陷在6个月内完成消缺
    • D、紧急缺陷处理时间不超过12小时;重大缺陷处理时间不超过7日;一般缺陷在6个月内完成消缺

    正确答案:C

  • 第6题:

    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过()。

    • A、12个月
    • B、18个月
    • C、24个月
    • D、30个月

    正确答案:C

  • 第7题:

    工伤医疗期最长不超过24个月。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第9题:

    判断题
    工伤医疗期最长不超过24个月。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    医疗期一般不超过24个月。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()。
    A

    6个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    24个月


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过()。
    A

    12个月

    B

    18个月

    C

    24个月

    D

    30个月


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    设备缺陷的处理时限

    危急缺陷处理不超过24小时$; $严重缺陷处理不超过一个月$; $需停电处理的一般缺陷不超过一个检修周期,可不停电处理的一般缺陷原则上不超过三个月$; $危急缺陷处理不超过48小时

    答案:A,B,C
    解析:

  • 第14题:

    设备缺陷的处理时限:危急缺陷处理不超过(____); 严重缺陷处理不超过(____); 需停电处理的一般缺陷不超过1个检修周期,可不停电处理的一般缺陷原则上不超过(____)。

    12小时 1个月 3个月$; $24小时 1个月 1个月$; $12小时 1个月 1个月$; $24小时 1个月 3个月

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    停工留薪期一般不超过(  )个月。

    A.6B.12C.18D.24

    答案:B
    解析:
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

  • 第16题:

    员工因工伤而停工医疗,停工医疗期一般不超过()个月。

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:D

  • 第17题:

    工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。

    • A、24个月
    • B、18个月
    • C、12个月
    • D、6个月

    正确答案:C

  • 第18题:

    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过30个月。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月

    • A、6
    • B、12
    • C、18
    • D、24

    正确答案:D

  • 第20题:

    工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过()个月

    • A、16
    • B、28
    • C、30

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过()个月
    A

    16

    B

    28

    C

    30

    D

    36


    正确答案: D
    解析: 原工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第四章第十八条规定:职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。

  • 第22题:

    单选题
    工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本*单位工龄分档次确定,最短不少于3个月,最长一般不超过30个月。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析