听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗？用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗？不知2014年5月生育的能否申领生育津贴？
题目
听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗？用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗？不知2014年5月生育的能否申领生育津贴？
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第1题：
惠州生育津贴如何申请？多久到账？
正确答案: 符合申请生育津贴的参保人可在生育之日起一年之内，由用人单位到所属社保机构申请生育津贴。自申请之日起，25个工作日后拨付到账。如需了解更多，请拨打12333。 -
第2题：
在娄底生育职员可以领取生育津贴吗？领取生育津贴需要满足什么条件？
正确答案: 生育津贴属于生育保险待遇项目之一，所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件，一是计划内生育，而是按时足额缴费满一定时间。 -
第3题：
2015年2月生育能否申领生育津贴？惠州有生育津贴吗？生育津贴是由单位发放还是社保机构发放？
正确答案: 根据相关条例规定，符合政策且2015年1月1日后生育的惠州职员可以申领生育津贴。生育津贴由用人单位申领，然后在发放给职工本人。详情咨询0752-12333。 -
第4题：
我家媳妇交了五年生育保险了，现在要生孩子了，却只能享受生育医疗费报销，生育津贴不是国家规定的吗？怎么在惠州就没有该项津贴呢？
正确答案: 自2009年起，我市列入了七个生育保障试点城市，根据试点工作安排并结合我市实际，我市对生育保险有关政策进行了调整，自2011年1月1日起未向企业征收职工生育保险费（职工个人不需缴纳），但将符合政策生育的医疗费用纳入了医疗保险范围（含产前检查）。因此，《惠州市直职工生育保险暂行办法》从该年起作废，而《惠州市社会基本医疗保险办法》和《惠州市社会基本医疗保险实施细则》正式生效实施。 -
第5题：
生育津贴只有女职工申领吗？男职工可申领吗？男的申请陪产假可以申请生育津贴吗？
正确答案: 男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。
男职工申请陪产假期间没有生育津贴。 -
第6题：
问答题生育津贴和产假工资是一回事吗？惠州有生育津贴吗？如何发放？如何计算？正确答案： 生育津贴和产假工资不是一回事情，但在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资。惠州有生育津贴，其由社保机构发放给用人单位，用人单位在支付给员工。其计算标准如下：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发（即：以参保人生育假期开始之日时的全市上年度在岗职工月平均工资计算），每天的计发基数为全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题我在惠州已经上班3年了，公司一直没有给我购买生育保险，现在我怀孕了，请问生育津贴、生育医疗费用等应由谁支付呢？可以找企业吗？正确答案： 根据规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。解析： 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。所以你的生育津贴、生育医疗费用等应由用人单位支付。 -
第8题：
问答题长沙生育保险待遇包括生育津贴吗？长沙生育津贴怎么计算？正确答案： 根据长沙生育保险政策规定，长沙生育保险待遇项目包括生育津贴，还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下：
女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；
男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用（2565元）的50%支付。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题惠州有生育津贴吗？如何发放？正确答案： 根据广东省生育保险条例及惠州生育保险政策规定，2015年1月1日后生育，符合国家计划生育政策且已办理生育备案的参保人享有生育津贴。生育津贴先由用人单位领取，然后由用人单位发放给职工。生育津贴高于职工本人工资的，高出部分由用人单位发放给参保人；生育津贴低于职工本人工资的，职工所在单位仍应按本人工资如实发放。详情咨询0752-12333。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗？用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗？不知2014年5月生育的能否申领生育津贴？正确答案： 根据目前惠州生育保险政策规定，只要符合政策，已办生育备案，自2015年1月1号后生育的参保人，用人单位就能申领生育津贴。即2015年1月1日后生育的方可申请，所以你不能申领生育津贴。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题我家媳妇交了五年生育保险了，现在要生孩子了，却只能享受生育医疗费报销，生育津贴不是国家规定的吗？怎么在惠州就没有该项津贴呢？正确答案： 自2009年起，我市列入了七个生育保障试点城市，根据试点工作安排并结合我市实际，我市对生育保险有关政策进行了调整，自2011年1月1日起未向企业征收职工生育保险费（职工个人不需缴纳），但将符合政策生育的医疗费用纳入了医疗保险范围（含产前检查）。因此，《惠州市直职工生育保险暂行办法》从该年起作废，而《惠州市社会基本医疗保险办法》和《惠州市社会基本医疗保险实施细则》正式生效实施。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题惠州生育津贴领取时间有限制吗？正确答案： 有时间限制，根据现行惠州生育保险政策规定，参保人休完产假后，至生育结束后1年以内，凭相应证明和材料直接到当社保经办机构申领生育津贴即可。如需了解更多，请拨打0752-12333。解析： 暂无解析 -
第13题：
我在惠州已经上班3年了，公司一直没有给我购买生育保险，现在我怀孕了，请问生育津贴、生育医疗费用等应由谁支付呢？可以找企业吗？
正确答案: 根据规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 -
第14题：
听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗？不知奖励假期间是否能领取生育津贴？
正确答案: 是的，现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的，但奖励假期间是不能享受生育津贴的。 -
第15题：
惠州有生育津贴吗？如何发放？
正确答案: 根据广东省生育保险条例及惠州生育保险政策规定，2015年1月1日后生育，符合国家计划生育政策且已办理生育备案的参保人享有生育津贴。生育津贴先由用人单位领取，然后由用人单位发放给职工。生育津贴高于职工本人工资的，高出部分由用人单位发放给参保人；生育津贴低于职工本人工资的，职工所在单位仍应按本人工资如实发放。详情咨询0752-12333。 -
第16题：
生育津贴和产假工资是一回事吗？惠州有生育津贴吗？如何发放？如何计算？
正确答案: 生育津贴和产假工资不是一回事情，但在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资。惠州有生育津贴，其由社保机构发放给用人单位，用人单位在支付给员工。其计算标准如下：按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发（即：以参保人生育假期开始之日时的全市上年度在岗职工月平均工资计算），每天的计发基数为全市上年度在岗职工月平均工资除以30天。 -
第17题：
长沙生育保险待遇包括生育津贴吗？长沙生育津贴怎么计算？
正确答案: 根据长沙生育保险政策规定，长沙生育保险待遇项目包括生育津贴，还包括男职工配偶一次性补助金。其计算公式如下：
女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付；
男职工配偶一次性补助金=按本统筹地区上年度平均生育医疗费用（2565元）的50%支付。 -
第18题：
问答题2015年2月生育能否申领生育津贴？惠州有生育津贴吗？生育津贴是由单位发放还是社保机构发放？正确答案： 根据相关条例规定，符合政策且2015年1月1日后生育的惠州职员可以申领生育津贴。生育津贴由用人单位申领，然后在发放给职工本人。详情咨询0752-12333。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题惠州生育津贴如何申请？多久到账？正确答案： 符合申请生育津贴的参保人可在生育之日起一年之内，由用人单位到所属社保机构申请生育津贴。自申请之日起，25个工作日后拨付到账。如需了解更多，请拨打12333。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题生育保险基金支付生育津贴后，用人单位还需发放产假工资吗？正确答案： 生育保险基金支付参保职工生育津贴后，视同用人单位已经支付其相应数额的假期工资。但是生育津贴标准低于参保职工原工资标准的，用人单位应当将差额支付给参保职工。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题听说单位不交生育保险，职工仍可享受生育保险待遇？是吗？是由生育基金支付吗？正确答案： 单位不交生育保险期间，职工仍可享受生育保险待遇，但在欠缴期间发生的生育保险医疗费用和生育津贴，由单位负担。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题在娄底生育职员可以领取生育津贴吗？领取生育津贴需要满足什么条件？正确答案： 生育津贴属于生育保险待遇项目之一，所以只要满足条件即可领取。需满足两个条件，一是计划内生育，而是按时足额缴费满一定时间。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗？不知奖励假期间是否能领取生育津贴？正确答案： 是的，现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的，但奖励假期间是不能享受生育津贴的。解析： 暂无解析