根据组织结构的()稳定的组织结构和人员结构应是正三角形:上层窄、下层宽。A、能级原理B、分工协调原理C、权责一致原理D、精干高效原理

题目
根据组织结构的()稳定的组织结构和人员结构应是正三角形:上层窄、下层宽。

A、能级原理

B、分工协调原理

C、权责一致原理

D、精干高效原理

相似考题

1.下列关于管理层次与管理宽度关系表述中正确的有()。A.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次多B.高耸式组织结构的管理宽度窄，管理层次少C.扁平式组织结构的管理宽度宽，管理层次少D.扁平式组织结构的管理宽度窄，管理层次少

2.下列属于西蒙所概括的组织层级的是()。A.顶层组织结构B.上层组织结构C.中层组织结构D.基层组织结构

3.下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（ ）A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示B．组织人员结构是组织结构的权变因素C．组织人员结构是稳定不变的D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况

4.()表现为集权和分权的统一，稳定和变革的统一。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

参考答案和解析
参考答案：A
更多“根据组织结构的()稳定的组织结构和人员结构应是正三角形:上层窄、下层宽。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列有关组织人员结构的陈述中，正确的有（ ）。

    A．组织人员结构可以通过技术人员的比率、管理人员的比率等指标来表示

    B．组织人员结构是组织结构的权变因素

    C．组织人员结构是稳定不变的

    D．组织人员结构是各部门人员、各职能人员在企业职工总数中的比例情况


    正确答案：AD

  • 第2题：

    监督和控制严密，一般不会出现失控现象。这一特点属于(　 )。

    A:跨度宽、层次多的组织结构
    B:跨度宽、层次少的组织结构
    C:跨度窄、层次多的组织结构
    D:跨度窄、层次少的组织结构

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

    A．高长式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

    B．高长式组织结构的管理幅度窄，组织层次少

    C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

    D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次多


    高耸式结构的管理幅度窄，组织层次多;扁平式结构的管理幅度宽，组织层次少;组织规模一定的条件下，管理幅度与管理层次成反比关系

  • 第4题：

    组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。

    A.管理规范的设计
    B.确定组织设计的基本方针和原则
    C.设计组织结构的框架
    D.人员配备

    答案：A
    解析：
    管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求（管理工作的标准）和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

  • 第5题：

    11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。

    A．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多

    B．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 

    C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少

    D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少


    BC 解析：高耸式组织结构的管理幅度窄，组织层次多；扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次多。

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